HR Administration Specialist - Firenze, Italia - Cooperativa sociale Zoe
Descrizione
Azienda operante nel settore pulizie e facility management ricerca un/a ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI /AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE da inserire stabilmente presso gli uffici della propria sedeLA RISORSA DOVRA' OCCUPARSI DI:
- controllo inserimento presenze e giustificativi di assenza e successiva elaborazione della busta paga
- predisposizione contrattualistica per il personale dipendente (assunzione, trasformazioni, proroghe, variazioni orarie..)
- invio telematico comunicazioni obbligatorie ai CPI
- verifica, controllo ed invio telematico delle denunce mensili Uniemens
- controllo dei versamenti mensili fiscali, previdenziali e assistenziali
- invio denuncia infortunio sul lavoro e malattia professionale
- calcolo autoliquidazione Inail
- predisposizione e invio prospetto informativo disabili Legge 68/99
- invio distinte di contribuzione per fondi di previdenza complementare
- supporto per gestione contenzioni sul lavoro
- controllo cassetto previdenziale
- analisi e controllo del costo del lavoro e contabilità del personale
- gestione relazioni tra risorse umane e azienda
- aggiornamento e verifica sorveglianza sanitaria e formazione obbligatoria
REQUISITI RICHIESTI
- Necessaria esperienza nella mansione, preferibilmente in ambito Servizi presso aziende di medie dimensioni
- Ottima conoscenza delle normative e in particolare del CCNL Multiservizi e Coop. Sociali
- Approfondita conoscenza del ciclo elaborazione Paghe
- gestione degli adempimenti mensili e annuali
- Padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica)
- Costituisce elemento di preferenza la conoscenza del programma INAZ
- Ottime doti organizzative e precisione, predisposizione al lavoro in team
- Capacità e attitudine a lavorare sotto stress - time management
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Domande di preselezione:
- Hai almeno 5 anni di esperienza nell' elaborazione delle buste paga?
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 5 anni (Obbligatorio)
Data di inizio prevista: 02/01/2023
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