Digital Transformation Manager - Milano, Italia - Digital360

Descrizione

Partners4Innovation s.r.l. ("P4I"), è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è una delle società di consulenza del Gruppo DIGITAL360, nato nel 2012 e pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech – la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech – la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.
P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell'attuazione dell'Innovazione Digitale, supportando le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale. P4I adotta un approccio innovativo e multidisciplinare, basato sull'ascolto ed in grado di arricchire visione e competenze dei suoi interlocutori.
Operiamo in molteplici settori, dalle società di finance, banking e assicurazioni, al mondo delle utility, media e telco, lavoriamo con aziende del mondo del manufacturing e logistica, del retail e dei trasporti.
Le competenze dei nostri esperti riguardano tutti gli ambiti della trasformazione digitale e del change management: Audit, Compliance, Contracts e Negotiation, Data Insights e Organization, Information & Cyber Security, IT Governance, Smart Operations, Sustainability & ESG.
Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Digital Transformation Manager. La figura ricoprirà un ruolo strategico nello sviluppo dei principali clienti di P4I: oltre a guidare un team di analisti e consulenti, condividendo il suo know-how e approccio, sarà primo responsabile della gestione dei progetti e della relazione con il cliente. Dovrà mettere in campo le sue competenze per favorire lo sviluppo del business, identificando e anticipando le esigenze dei clienti, comunicando costantemente con il partner.
Il Manager dovrà seguire fino ad un massimo di 4 clienti, da sviluppare in maniera continuativa nel tempo, e coordinerà diversi progetti (da 2 a 4) su ciascun cliente assegnato.
Principali responsabilità:Accompagnare le aziende clienti pubbliche o private nella trasformazione digitale e organizzativa, anche a seguito di introduzione di nuove tecnologie e l'implementazione di nuovi serviziAvere piena conoscenza ed essere in grado di saper valorizzare le aree di competenza delle varie practice di P4I, in modo da poter coinvolgere gli specialisti nei progetti con i clienti seguitiSaper comprendere il contesto e le esigenze del cliente con particolare attenzione a quelle che possono essere indirizzate con interventi di trasformazione digitale, sapendo ingaggiare i principali stakeholder aziendali che guidano il cambiamentoPredisporre e presentare proposte commerciali in grado di rispondere a tali esigenze, in un'ottica di ampliamento del business con ciascun clienteSupportare i clienti nel cambiamento attraverso pratiche di Change Management e Organization Design per l'implementazione e l'adozione di nuove tecnologie legate alla digital transformationConoscere novità e aggiornamenti normativi da declinare all'interno di nuove progettualità da proporre ai clienti e saper interpretare i trend di settore e le normative vigenti in modo da applicare tali conoscenze alle proprie aree di responsabilitàGestire gli aspetti amministrativo-contabili dei progetti, in termini di apertura e chiusura delle commesse di progetto, pianificazione e gestione del budget e delle risorse, rendicontazione e fatturazione delle attività svolte al clienteGestire e coordinare i team assegnati ai progetti, monitorando costantemente l'andamento delle attività e garantendo la qualità, il rispetto dei tempi e marginiCompetenze e capacità richieste:Capacità di sviluppare delle relazioni con i clientiCapacità di gestire un team (organizzazione, motivazione e leadership)Capacità di lavorare in team multidisciplinariConoscenza e competenza maturata in ambito di Trasformazione Digitale e Change Management; esperienza pregressa nella gestione di iniziative di innovazione digitale, progettazione e implementazione di strategie di trasformazione aziendale; capacità di guidare processi di cambiamento, comprendendo le dinamiche organizzative e migliorando l'efficienza, anche grazie all'adozione di nuove tecnologieApprezzate certificazioni professionali acquisite in precedenza dal candidato in ambito IT Governance, Cybersecurity, Program e Project Management, Compliance, Change management, sistemi di controllo, come PMP/PMI, Prince 2, SCRUM MASTER, AGILE, COBIT, ADKAR, CISA, ITIL, ISO2000, ISO27001, ecc.Conoscenza di livello almeno intermedio della lingua inglese (B2 o equivalente), maturata anche attraverso esperienze di studio o lavoro all'esteroLaurea Magistrale in Ingegneria Gestionale oppure in Economia e ManagementApprezzato eventuale Master in Management o Business AdministrationEsperienza consolidata di almeno 5 anni in principali società di consulenzaCerchiamo persone "smart & unconventional" che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fannoLavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo UniversitarioPromuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un'ottica di crescita sostenibile e inclusivaLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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