Recruiting Specialist - Parma, Italia - Impresa Pizzarotti & C. S.p.A.

Impresa Pizzarotti & C. S.p.A.

Azienda verificata

Parma, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

L'Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. è stata fondata a Parma nel 1910 come ditta individuale da Gino Pizzarotti, trasformata successivamente nel 1945 in società a responsabilità limitata per opera del geom. Pietro Pizzarotti, padre dell'attuale Presidente Cav. Lavoro Paolo Pizzarotti, è diventata nel 1961 Società per azioni con un capitale sociale di 250 milioni di euro. Oggi è alla quarta generazione, rappresentata da Michele Pizzarotti, Vice Presidente dell'azienda, assieme ai fratelli Enrica e Pietro.

Nel corso degli anni, l'Impresa Pizzarotti è stata protagonista di un'evoluzione continua, fino a diventare uno dei principali general contractor italiani. L'azienda ha sempre mirato ad un costante sviluppo nella realizzazione di opere complesse: infrastrutture stradali e autostradali anche in concessione, lavori in galleria, aeroporti, dighe, infrastrutture industriali, costruzioni ferroviarie e interventi di edilizia sanitaria e residenziale. Il Gruppo Pizzarotti è oggi presente in quasi tutte le aree geografiche del mondo, dove opera con una forza lavoro di circa 3.500 dipendenti.

**Posizione**:
L'IMPRESA PIZZAROTTI & C. S.p.A., impresa di costruzioni generali, con cantieri in Italia e all'estero, ricerca **Recruiting Specialist **per potenziamento del dipartimento Risorse Umane di Sede Centrale.

A riporto della funzione People Culture, Acquisition & Development la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Reclutamento e selezione del personale: dalla stesura degli annunci alla chiusura della selezione;
- Mantenere rapporti con Università ed eventuale partecipazione a Career Day;
- Mantenere rapporti con agenzie per il lavoro (APL) e fornitori di servizi HR;
- Aggiornamento periodico della reportistica riguardante le attività di reclutamento e selezione.

**Requisiti**:
Per l'adeguata copertura della posizione sono richiesti i seguenti requisiti:

- Laurea in materie umanistiche/economiche, o equivalente;
- Pregressa esperienza in analoga posizione max 2 anni in contesti aziendali evoluti, oppure presso APL e/o società di selezione;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Ottima conoscenza di Office;
- Disponibilità immediata.

**Altre informazioni**:
Completano il profilo:

- Possedere ottima propensione al lavoro in team e per obiettivi;
- Possedere propensione e buone capacità comunicative;
- Ottima conoscenza di software gestionali di processi HR.

Sede di lavoro: Parma è pertanto indispensabile essere in possesso di eletto domicilio in zona.

Si offre contratto iniziale di inserimento per sostituzione di maternità.