Allievo Responsabile Punto Vendita - Teramo, Italia - DEFì BRICO SRL

DEFì BRICO SRL

Azienda verificata

Teramo, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**DEFì BRICO CERCA **per negozio affiliato di Ferramenta e Bricolage

**ALLIEVO RESPONSABILE PUNTO VENDITA**

**La risorsa che stiamo cercando si occuperà di**
- **gestire e coordinare le risorse del punto vendita**: assegna le mansioni e gestisce la pianificazione di ferie e permessi delle risorse
- **organizzare le attività e la formazione del team **per quanto riguarda: - rapporti con la clientela e tecniche di vendita, applicazione dei criteri espositivi, presidio alle casse, conoscenza dell'assortimento, tutela del patrimonio aziendale
- **gestire le merci**: controllare a fondo i reparti affinché non si verifichi mai un ritardo nel rifornimento degli scaffali, controllare che i prodotti pubblicizzati siano sempre presenti, controllare scrupolosamente lo stato del magazzino e la scorta di merce
- **selezionare il campionario da esporre nel punto vendita**:

- **curare **l'allestimento di espositori vetrine e la decorazione degli spazi interni del punto vendita
- **gestire la contabilizzazione giornaliera**:

- **gestire i disservizi **assicurandosi la **soddisfazione del cliente **in un'ottica di fidelizzazione con un approccio positivo
- **realizza piani commerciali e promozionali del punto vendita** nei modi e nei tempi fissati individuando possibili iniziative locali finalizzate allo sviluppo delle vendite e da proporre all'esame del Consiglio di Amministrazione
- **della cura, della pulizia e dell'immagine complessiva del negozio**:

- **dell'osservanza delle norme di sicurezza**

**CHIEDIAMO**
- diploma o laurea in materie economiche
- **esperienza maturata nel settore**:

- **esperienza di almeno 5 anni come capo reparto**:

- capacità decisionali e attitudine alla risoluzione dei problemi
- gradita disponibilità a trasferte e/o trasferimenti sul territorio nazionale

**COMPLETANO IL PROFILO**
- spiccate attitudini commerciali.
- proattività
- buone doti relazionali/comunicative
- tenacia

Non farti sfuggire questa occasione, stiamo cercando te

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Turno diurno

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima

Esperienza:

- capo reparto: 2 anni (Obbligatorio)

Lingua:

- Inglese (Preferenziale)

Disponibilità a lavorare per turni:

- Turno di giorno (Obbligatorio)

Data di inizio prevista: 01/03/2023