HR Specialist Per Turismo e Hotel - Jesolo, Italia - Soluzione Lavoro Turismo sas

Soluzione Lavoro Turismo sas

Azienda verificata

Jesolo, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

La nostra società si occupa di ricerca e selezione di personale, servizi di consulenza e formazione in area HR, realizzazione di eventi attinenti al lavoro e alla formazione.

Operiamo su tutto il territorio nazionale, anche se i nostri clienti sono dislocati principalmente in nord Italia.

Siamo proprietari del sito LavoroTurismo, leader di settore.

Lavoriamo esclusivamente per Hotel e aziende dell'Ospitalità, Ristoranti e Imprese Turistiche, con competenza e serietà.

**Posizione**:
Stiamo ampliando e aumentando i servizi e la clientela.

A tale scopo abbiamo deciso di inserire una nuova risorsa che desideri affiancarci e supportarci nelle nostra attività.

La risorsa in affiancamento si occuperà principalmente di:

- Stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro nei vari canali
- Supporto nell'organizzazione di eventi di recruiting day
- Attività di supporto alla gestione del sito LavoroTurismo

E' una posizione per la quale abbiamo previsto l'inserimento di una persona di livello professionale medio o junior, ma non abbiamo a priori limitazioni o vincoli.

**L'inserimento è finalizzato a un progetto e percorso di medio o lungo periodo.**

Sono previsti** spostamenti occasionali di pochi giorni su territorio nazionale **durante l'anno per eventi, attività di ricerca & selezione e consulenza.

**Requisiti**:
**PRINCIPALI CONOSCENZE E COMPETENZE RICHIESTE**
- Esperienze lavorative in ambito HR, anche minime.
- Studi in area HR
- Conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2
- Residenza in zona limitrofa a Jesolo.

**ELEMENTI FORTEMENTE PREFERENZIALI**
- Laurea in Psicologia del lavoro con abilitazione.
- Esperienze lavorative, anche basiche, nei settori dell'ospitalità, del turismo, della ristorazione.

**Altre informazioni**:
È un'attività che **non **prevediamo si possa svolgere da remoto (salvo situazioni particolari o temporanee).

Il collaboratore deve vivere e crescere insieme a noi.