network engineer - L'Aquila, Italia - SGB Humangest Holding

Descrizione

SGB Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell'Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante azienda cliente Leader nel settore Telco:

1 figura di NETWORK ENGINEER

Descrizione posizione
La realtà aziendale si configura come una dei maggiori player sul mercato delle Telecomunicazioni, il cui core business è focalizzato sulla progettazione, sviluppo e realizzazione di reti di comunicazione e sulla fornitura di soluzioni di collaborazione composte, integrando tecnologie che possono essere sviluppate in-House oppure dall'ecosistema di partner.
Completano il quadro l'erogazione di servizi innovativi di progettazione e ingegneria delle infrastrutture, di automazione e sicurezza delle reti e il focus sulle linee innovative.
La risorsa sarà inserita nel dipartimento Service Deployment sulla struttura di Networking.

Requisiti richiesti:

- 2/4 anni di esperienza in ambito Networking (troubleshooting di VLAN-TRUNK PORTS;
- Conoscenza di infrastrutture WAN LAN e protocollo BGP
- Conoscenza di routing statico e dinamico
- Configurazione IOS CISCO
- Conoscenza dello spanning tree
- Subnetting di Rete
- viene considerato un plus essere in possesso del certificato CCNP o CCNA.

Completano il profilo: buona capacità relazionale e di lavoro in team, precisione, determinazione, capacità di leadership, propensione al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.

Offriamo:
Inquadramento: inserimento diretto presso l'azienda cliente a tempo indeterminato;
Pacchetto retributivo: RAL commisurata all'esperienza
Orario di lavoro: full time 40h (dal lunedì al venerdì dalle 09-18 o dalle 08-17)
Luogo di lavoro: L'Aquila Modalità operativa: Ibrida (3 giorni in sede sul cliente e 2 gg in remote)
Prospettive di crescita: confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti e percorsi di formazione interni con relativo conseguimento di certificazioni.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno