HRbp - Provincia di Rimini, Emilia-Romagna, Italia - Page Personnel

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Ruolo come HR Business Partner
- Primaria realtà aziendale - Settore Retail

**Azienda**:
Il nostro cliente è una realtà industriale multinazionale solida, strutturata e con una funzione HR ampiamente valorizzata. La sede di lavoro è in Romagna, con possibilità di smartworking e la richiesta di occasionali trasferte sul territorio Romagnolo, Marchigiano ed Abruzzese.

L' HRBP verrà inserito nel team HR, a riporto della referente di area e dell'HR Manager, e avrà un ruolo strategico.

Si occuperà prevalentemente di:

- Elaborazione e messa in atto di processi e procedure in ambito HR in collaborazione con la direzione e gli store manager locali
- Ricerca e selezione e talent retention
- Onboarding e Offboarding
- Performance review
- Formazione e talent development
- Monitoraggio del clima lavorativo e della soddisfazione dei dipendenti
- Employer Branding e partecipazione e Fiere e Career Day.

**Competenze ed esperienza**:
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

- Titolo di Laurea in Materie Umanistiche (non indispensabile ma gradito)
- Indicativamente 3-7 anni di esperienza all'interno della funzione HR maturata all'interno di aziende - possibilmente come HR generalist o junior HRBP
- La conoscenza di logiche tipiche del settore retail sarà valutata positivamente
- La conoscenza almeno generale dell'amministrazione del personale è gradita ma non fondamentale
- Buone conoscenze informatiche, in particolare Suite Office e applicativi Google
- Empatia, attitudine all'ascolto attivo
- Ottime dote comunicative e di negoziazione
- Volontà di fungere da People Partner collaborando attivamente alla promozione della cultura aziendale e dei valori correlati
- Disponibilità a sporadiche trasferte sul territorio di Romagna, Marche e Abruzzo per un'analisi sul campo di dinamiche di store.

**Completa l'offerta**:
Si offre un progetto stabile all'interno di un ambiente dinamico e in continua crescita ed evoluzione, con un mansionario ampio e una retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente compresa tra i 28 e i euro di RAL con CCNL commercio.

Possibilità di smartworking.

Ottima opportunità di carriera.

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