Junior HR Generalist - Milano, Italia - Zeta Service

Zeta Service

Azienda verificata

Milano, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**Zeta Service** è una azienda specializzata in paghe e amministrazione del personale, consulenza del lavoro e consulenza HR.

Siamo uno dei migliori ambienti di lavoro in Italia, presenti al secondo posto della classifica **Best Workplaces Italia** stilata ogni anno dal Great Place To Work Institute. E non solo Siamo stati riconosciuti anche come u**no dei migliori ambienti di lavoro per le donne e per i millennials**. Da sempre non perdiamo mai di vista il benessere dei nostri colleghi_/e._

I nostri valori portanti sono l'ascolto, l'empatia e l'attenzione alle persone. Questo modo di essere ci ha permesso di crescere velocemente. Oggi siamo più di 360 su 8 Sedi (Milano, Lodi, Rivoli, Bologna, Novara, Roma, Lecce e Bergamo) e ci prendiamo cura dei nostri clienti di ogni settore e dimensione.

Nell'ultimo anno sono entrati a far parte della nostra squadra più di 60 nuovi colleghi, il nostro campus inserisce ogni anno decine di giovani talenti.** E continuiamo a crescere**

**Posizione**:
In un'ottica di crescita del nostro ufficio HR, siamo alla ricerca di una figura di **Junior HR Generalist**.

**La risorsa avrà queste responsabilità**:

- Monitoraggio e controllo (esempio: controllo degli adempimenti sicurezza);
- Gestione strumenti HR (esempio: Talentia);
- Raccolta e analisi dei dati;
- Coordinamento con il marketing per pubblicizzare iniziative di vario genere (esempio: eventi aziendali, iniziative sportive, ecc);
- Preparazione materiali (esempio: presentazioni in ppt);
- Supportare il cliente interno su richieste tecnico/amministrative;
- Supportare responsabile HR;
- Scouting fornitori;
- Archiviazione (esempio: attestati sicurezza, doc nuovi ingressi, codice etico);
- Attivazione e rinnovo stage;
- Attivazione apprendistato;
- Formazione e sicurezza;
- Sorveglianza sanitaria;
- Attività documentale per l'onboarding.

**Requisiti**:
**Requisiti richiesti**:

- Diploma di ragioneria o affini/ Laurea in: Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione Risorse Umane, Psicologia per il lavoro, Organizzazione aziendale o affini;
- Ottime capacità nell'utilizzo di Excel (FONDAMENTALE);
- Buone capacità nell'utilizzo di: Power Point, Zoom / Teams e Outlook

**Vorremmo incontrare persone con queste caratteristiche**:

- Esperienza nel ruolo di 1/2 anni (FONDAMENTALE)
- Organizzazione e ordine nell'archiviazione di dati e documenti;
- Cura del dettaglio, attenzione e precisione;
- Gestione del tempo, delle urgenze e delle priorità;
- Attenzione al controllo dei processi;
- Capacità di lavorare in team;
- Proattività e autonomia nella gestione delle attività;
- Competenze relazionali e di ascolto per interfacciarsi con clienti interni ed esterni con diverse caratteristiche comunicative.

**Sede di lavoro: Ibrido - Milano / Smart Working