Offerte di lavoro

    pressopiegatori (847505) - Province of Udine, Italia - Gi Group SpA Filiale di San Vito al Tagliamento

    Gi Group SpA Filiale di San Vito al Tagliamento
    Gi Group SpA Filiale di San Vito al Tagliamento Province of Udine, Italia

    1 giorno fa

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: SAN VITO AL TAGLIAMENTO

    Gigroup, agenzia per il lavoro ricerca per nota azienda metalmeccanica:

    PRESSOPIEGATORE LAMIERA.

    La risorsa verrà inserita su due turni, in affiancamento ad un operatore esperto.

    Si occuperà di:

    • realizzare piegatura di articoli in lamiera di diversa complessità e controllare la qualità della lavorazione eseguita
    • attrezzare la presso piegatrice
    • effettuare la manutenzione ordinaria

    Si richiede:

    • buona lettura disegno tecnico meccanico e utilizzo strumenti di misura (calibro)
    • automunito, patente B

    Orario di lavoro a turno ; 14-22

    Luogo di lavoro: Codroipo (UD)

    Inserimento: somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione, CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

    by