Capo Settore - Foggia, Italia - Eurospin Italia S.p.A.

Eurospin Italia S.p.A.

Azienda verificata

Foggia, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15000 persone inserite all'interno dell'organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

**Posizione**:
Eurospin Puglia S.p.A., Società operativa del gruppo Eurospin, ricerca per ampliamento dell'organico un** CAPO SETTORE** che si occupi della corretta gestione dei punti venditi della zona di **FOGGIA**

Nel dettaglio, il Capo Settore si occuperà di:

- Monitorare l'andamento economico dei punti vendita, proporre il fatturato di vendita settimanale sulla base delle linee guida ricevute dalla direzione e suggerire possibili azioni commerciali finalizzate ad incrementare la performance dei punti vendita presidiati, il tutto in stretto coordinamento con il proprio Capo Area di riferimento e secondo le sue direttive.
- Organizzare e supervisionare i punti vendita, per garantire il rispetto degli standard aziendali, attraverso la presenza costante sul territorio.
- Gestire il personale della rete vendita nell'area di competenza, occupandosi della proposta di fabbisogno degli organici, partecipando alle attività di selezione, garantendo formazione e possibilità di sviluppo alle persone, verificando e approvando la pianificazione dei turni.

**Requisiti**:
Precedenti esperienze maturate nel ruolo in aziende strutturate saranno valutate positivamente.

Titolo di studio universitario.

**Altre informazioni**:
Costituiscono requisiti indispensabili: massima serietà e disponibilità, capacità di pianificazione ed autonomia lavorativa, eccellenti capacità di leadership e team working, attitudine alla formazione e gestione del personale, disponibilità a spostamenti quotidiani nell'ambito dell'area geográfica indicata, flessibilità, disponibilità a lavorare su turni festivi.