Controller Industriale Junior - Modena, Italia - iqmselezione
Descrizione
Per nostro cliente, Azienda operante nel settore elettromeccanico, selezioniamo:CONTROLLER INDUSTRIALE JUNIOR
Caratteristiche personali:
1. Laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale, con ottimo curriculum studiorum;
2. Esperienza professionale di almeno 2/3 anni in qualità di Controller in contesto industriale;
3. Ottime capacità relazionali, organizzative e di analisi, assertività ed autonomia;
4. Capacità ed abitudine al lavoro sia in autonomia sia in team;
5. Capacità di crescita professionale;
6. Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e specificatamente dei principali applicativi di reportistica/analisi gestionale e finanziaria;
7. Conoscenza più che buona della lingua inglese;
8. Domicilio in provincia di Modena e comunque in area limitrofe alla sede operativa.
Analisi dei KPI e predisposizione della reportistica a cadenza periodica al management e alla proprietà; Redazione di un reporting industriale mensile; Gestione delle attività di controllo ed analisi dei costi di prodotto, con relativa verifica a consuntivo, analizzando eventuali differenze rispetto ai costi standard; Analisi dei dati e costituzione delle distinte base; Analisi marginalità, variazioni delle distinte base ed analisi dei cicli di produzione; Collaborazione con la direzione Operations per quanto riguarda l'analisi dei cicli produttivi volti al miglioramento ed all'efficientamento di processo; Supporto alla Direzione Operations, relativamente alle attività di riduzione costi operativi; Analisi dell'efficienza (investimenti in macchinari, ore uomo e manodopera, ecc.) e supporto alla Direzione Operations per la gestione dei progetti di miglioramento e dei relativi impatti economici rispetto al P&L; Analisi finanziaria delle proposte di investimenti e di piani di sviluppo; Redazione del budget, forecast, business plan e supporto finanziario alla definizione di piani strategici di M&A. Altre attività richieste dalla mansione.
Sede di lavoro: Modena
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze effettivamente maturate.
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