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    Manovale Termotecnico - Treia, Italia - Gi Group S.P.A

    Gi Group S.P.A
    Gi Group S.P.A Treia, Italia

    Trovato in: Buscojobs IT C2 - 6 giorni fa

    GI GROUP SPA background
    Descrizione
    Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
    RICERCA per azienda cliente: MANOVALE TERMO TECNICO Il candidato si occuperà, in affiancamento con il responsabile, di effettuare interventi di manutenzione o installazione di impianti termici, idrici-sanitari, di condizionamento, antincendio sia civili che industriali.
    Requisiti richiesti:
    Possesso di un titolo di studio in ambito professionale o tecnico;Preferibile aver maturato esperienza in ambito edile o idraulico;Ottime doti manuali, abilità con l'utilizzo di avvitatori e cacciaviti;Flessibilità in termini di orario;Possesso della patente B.Si valutano profili junior interessati ad intraprendere un percorso di formazione professionalizzante.
    Luogo di lavoro: cantieri vari Provincia di Macerata
    Tipologia di contratto: contratto diretto in azienda
    Orario lavorativo: full-time dal lunedì al venerdì
    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
    Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
    L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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