ingegnere tempi e metodi - Urbino, Italia - Gi Group SpA Filiale di Pesaro

Descrizione

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per azienda storica del pesarese del settore manifatturiero, leader nella realizzazione di elettrodomestici professionali, siamo alla ricerca di un

INGEGNERE TEMPI E METODI

La figura deve conoscere le tecniche di Lean Manufacturing e dovrà occuparsi di definizione dei cicli di lavoro, semplificazione e costificazione; parte quindi dai tempi di produzione e definisce poi il costo di prodotto, ottimizza inoltre le parti tecniche per sopperire a carenze organizzative della produzione.

Requisiti:

• Laurea anche triennale in ingegneria gestionale/meccanica e/o corsi su lean production
• Esperienza di almeno 2 anni nella mansione
• Provenienza da contesti produttivi
• Capacità organizzative e problem solving completano il profilo

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL da commisurare all'esperienza del candidato.

Benefits: buoni pasto 7 euro/giorno

Luogo di lavoro: Mondolfo (PU)

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo