Technical Recruiter con 3 Anni di Esperienza - Opera, Italia - Innovative Management Services s.r.l.

Innovative Management Services s.r.l.

Azienda verificata

Opera, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

MS, start-up leader nel mercato dei servizi di ingegneria e consulenza nei grandi progetti ricerca Technical Recruiter con esperienza.

IMS offre servizi di consulenza ingegneristica, ricercando il personale/consulenti per i progetti internazionali e gestendo direttamente la mobilizzazione internazionale: alloggio, voli, certificazioni, permessi, contrattualistica internazionale etc.

**Technical Recruiter con 3 anni di esperienza**:
La figura ricercata lavorerà a supporto dell'ufficio Recruiting.

**Supporterà il team**:
a livello recruiting nella ricerca di profili tecnici/ingegneristici idonei per i progetti in essere
a livello commerciale nella gestione della negoziazione dell'offerta

**Responsibilità**:
Raccolta e analisi delle esigenze del cliente per trasformarle in specifiche richieste
Impostgazione job description
Recruiting nella ricerca dei profili richiesti
Colloqui di selezione

**La persona che cerchiamo possiede**:
Laurea triennale

Eccellenti competenze linguistiche (ottimi italiano ed inglese),
Almeno 3 anni di esperienza nella selezione di profili ingegneristici per il settore oil&gas, construction, infrastrutture, civile, etc.
Ha una naturale predisposizione alle relazioni, atteggiamento innovativo e pensiero creativo
Doti commerciali ed orientamento al risultato
Skills di collaborazione e spirito di squadra con un atteggiamento cooperativo.

**Retribuzione**: Compenso fisso in base all'esperienza + parte variabile

**Sede di lavoro**: Opera (Milano Sud) + 2 gg a settimana in smart-working

PERCHE LAVORARE CON NOI?

IMS offre una forte crescita a livello professionale sia nel campo commerciale che nel campo recruiting.

Faresti parte di una start-up e di un team di giovani dinamici e pieni di energia. Ti metteresti in gioco per raggiungere degli obiettivi tangibili e stimolanti.

Perché dovremmo sceglierti? Ti distingui per le tue doti di recruiting, conoscenza dell'ottimo inglese (una seconda lingua è apprezzata ma non necessaria), sei una persona molto determinata, solare, e vuoi metterti in gioco.