Manutentore - Castelfranco Emilia - Safetykleen

Safetykleen
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Azienda verificata
Castelfranco Emilia, Italia

4 giorni fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Safetykleen Italia sta ricercando:
**MANUTENTORE**
Sede di lavoro**:Castelfranco Emilia**

Proposta**:Contratto a tempo determinato**

Safetykleen Italia Spa, leader nella fornitura di servizi alle industrie che includono il comodato d'uso di impianti di

lavaggio pezzi, la fornitura di detergenti per la pulizia, la manutenzione degli impianti e la gestione dei rifiuti prodotti,

ricerca per ampliamento della struttura ricerca un **MANUTENTORE**

**RUOLO**
- Certificato PES/PAV/PEI
- Precedente esperienza come elettricista di impianti industriali e civili
- Conoscenza base di meccanica, idraulica e pneumatica
- Conoscenza delle principali tecniche di installazione e di manutenzione degli impianti elettrici
- Conoscenza ed uso di strumenti (tester, multimetro, pinza amperometrica, trapano)
- Ottima lettura dello schema elettrico

**COMPETENZE**
- Disponibilità a trasferte
- Attitudine al lavoro di squadra
- Diploma di Istituto Tecnico in Elettronica o Elettrotécnica
- Flessibilità oraria
- Essere automuniti

**Safetykleen **è una multinazionale in forte crescita con quasi 50 anni di esperienza

nella fornitura di soluzioni complete per il lavaggio pezzi alle industrie.

Con sede principale nel Regno Unito, siamo presenti in 11 paesi in Europa oltre che

a Brasile, Cina e Turchia.

In Italia aiutiamo ogni anno più di clienti ad ottimizzare i propri processi di

lavaggio pezzi e abbiamo ambiziosi obiettivi per il futuro.

Safetykleen è un datore di lavoro attento alle pari opportunità; si impegna a fornire un ambiente di lavoro accessibile,

aperto e accogliente per persone con diverse abilità, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e

aspettative, aiutando tutte le persone a sfruttare al massimo il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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