ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND conoscenza lingua tedesca - provincia di Roma, Italia - Gi Group SpA Filiale di Roma Bissolati

Descrizione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

per Azienda cliente, Leader mondiale nell' offerta di servizi di Contact Center

ADDETTO/ADDETTA CALL CENTER INBOUND conoscenza lingua tedesca

La risorsa si occuperà di assistenza al cliente

Requisiti Richiesti

Diploma o laurea triennale

Ottima conoscenza della lingua tedesca (livello madrelingua o livello C1)

Buona conoscenza della lingua italiana

Disponibilità a lavorare su turni H24

Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto office

Competenze Trasversali

- Orientamento al cliente

Ottime doti comunicative e di collaborazione

Capacità organizzative e di gestione delle priorità

Offerta Contrattuale Si offre CCNL II liv TELECOMUNICAZIONI a tempo determinato con proroghe dopo corso Formatemp dal 17/05 al 29/05 in sede a Fiumicino con rimborso spese

Orario di lavoro: Part time o full time, su turni H24 dal lunedì alla domenica

Sede di Lavoro: Roma Fiumicino, possibilità di lavorare in smart working ma con operatività in sede per il primo periodo di affiancamento

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo