Digital Content Specialist - Roma, Italia - Vita

Descrizione

Posizione: Digital Content Specialist
Luogo di lavoro: Roma
Dipartimento: Comunicazione & Engagement
Riferisce a: Head of Engagement and Innovation Unit
Rif: DCS_07/23
Scadenza del reclutamento: 28/08/2023
Inizio previsto: Ottobre 2023

Greenpeace è un'associazione indipendente e non accetta fondi da enti pubblici, aziende o partiti politici.
Greenpeace è un'associazione nonviolenta e chi lavora per Greenpeace riconosce l'importanza dell'attivismo e della pratica della nonviolenza per denunciare problemi ambientali e promuovere alternative per un futuro verde e di pace.

SINTESI DELLE CARATTERISTICHE DELLA POSIZIONE

Il/la digital content specialist fa parte dell'Unità Engagement & Innovation e ha l'obiettivo di contribuire alla crescita e alla coltivazione delle community di supporter di Greenpeace, su tutti i canali digitali. Risponde alla Head of Engagement & Innovation e, sotto la sua supervisione, è responsabile della creazione, sviluppo e gestione di contenuti digitali coinvolgenti e di alta qualità. Il suo obiettivo principale è coinvolgere il pubblico attraverso una strategia di content marketing declinata su tutti i canali digitali.

ATTIVITÀ PRINCIPALI
- In accordo con l'Head of Engagement & Innovation implementa una strategia di content marketing per promuovere sugli owned media digitali le attività di advocacy, engagement e raccolta fondi, secondo un piano editoriale condiviso;
- Basandosi su analisi di pubblico e sulla base degli obiettivi di digital engagement stabiliti dall'organizzazione, crea contenuti coinvolgenti come lead magnet, social media post, blog, script video e altri prodotti digitali utili all'engagement delle community di Greenpeace;
- Produce e ottimizza i contenuti del sito web istituzionale per i motori di ricerca, al fine di aumentare il posizionamento organico e l'engagement del sito web dell'organizzazione;
- Monitora e analizza le metriche di performance dei contenuti prodotti, per valutare l'efficacia e proporre alla Head of Engagement & Innovation eventuali aggiustamenti al fine di migliorare la strategia di produzione e promozione dei contenuti su diversi pubblici e diversi canali;
- Sviluppa e condivide con le/i suo* collegh* idee creative, suggerisce modalità innovative per distribuire i contenuti attraverso i canali digitali, seguendo i trend di marketing digitale.

Relazioni con altre Unità / Dipartimenti
- Relazioni Principali con altre Cariche e/o Gruppi dell'Organizzazione:_
- Collabora con l'Unità Comunicazione per definire il piano editoriale;
- Collabora con il dipartimento Raccolta Fondi per produrre contenuti data driven e con standard SEO, che aumentino il traffico sul sito web dell'associazione e le opportunità di conversione organica; e per produrre insights utili all'analisi delle audience;
- Collabora con l'unità attivismo e volontariato per rafforzare e promuovere lo storytelling legato all'attivismo e al volontariato in Greenpeace, contribuendo al coinvolgimento di nuovi e potenziali volontar* e attivist*.
- Relazioni con altri stakeholder:_
- Si relaziona con fornitori e consulenti predisponendo brief e collaborando al delivery di progetti digitali.

PROFILO

Impegno verso l'ambiente e la pace, condivisione e aderenza ai principi e valori fondanti dell'Organizzazione.

Conoscenze
- Eccellenti capacità di scrittura e organizzazione di contenuti coinvolgenti per diversi formati digitali (post social, blog, e-book, video storyboard e altri lead magnet);
- Conoscenza elevata delle tecniche e degli strumenti di ottimizzazione per i motori di ricerca (SEO);
- Conoscenza elevata dei canali Social Media e Social Network;
- Conoscenza degli strumenti di analisi dei dati e di monitoraggio delle performance relative al traffico di siti web, analisi di pubblico, audience listening, social media metrics;
- Conoscenza delle tecniche di marketing, engagement e raccolta fondi;
- Conoscenza di G4, Looker Studio, Google Search Console.

Esperienza
- Minimo tre anni di esperienza nella nella creazione di contenuti all'interno di agenzie di comunicazione/marketing o enti/organizzazioni no profit;
- Esperienza consolidata e comprovata nell'utilizzo di strumenti e tattiche SEO;
- Esperienza pregressa nell'utilizzo di content management system, in particolare wordpress;
- Esperienza pregressa nella gestione di canali social media per aziende e/o enti e organizzazioni no profit;
- Dimestichezza con prompt per AI.

Competenze professionali
- Orientamento al raggiungimento e alla misurazione dei risultati;
- Creatività e attitudine all'innovazione;
- Capacità analitiche;
- Capacità di lavorare in gruppo.

Formazione
- Laurea, preferibilmente in marketing o comunicazione;
- Inglese parlato e scritto fluente.

Altri aspetti
- Disponibilità a viaggiare su territorio nazionale e all'estero;
- Disponibilità di orario.

CODICE DI CONDOTTA

UGUAGLIANZA E NON DISCRIMINAZIONE

La diversità rappresenta una risorsa