magazziniere (833295) - Metropolitan City of Milan, Italia - Gi Group SpA Filiale di Magenta

Descrizione

Gi Group filiale di Magenta, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente:

1 ADDETTO AL MAGAZZINO

Il lavoratore sarà inserito in un magazzino strutturato e si occuperà: di gestione della merce in entrata, controllo qualità della stessa, movimentazione della merce con carrello elevatore, smistamento della merce nelle zone di stoccaggio, preparazione degli ordini dei clienti, rispetto delle date di spedizione e imballaggio.

REQUISITI RICHIESTI

Pregressa esperienza nella mansione

Patente del carrello elevatore

Affidabilità e precisione

COMPETENZE TRASVERSALI

Lavoro di squadra

Orientamento al risultato

Approccio innovativo e propositivo

INQUADRAMENTO

Tipologia di contratto: tempo determinato in somministrazione

Orario lavorativo: full time su giornata

Livello d inquadramento: CCNL del metalmeccanico livello D1

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo