addetto al magazzino con patentino in corso di validita' - Mantua, Italia - Gi Group SpA Filiale di Suzzara

    Gi Group SpA Filiale di Suzzara
    Gi Group SpA Filiale di Suzzara Mantua, Italia

    2 settimane fa

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: SUZZARA

    Ricerchiamo per realtà strutturata del settore Metalmeccanico, un/una CARRELLISTA ESPERTO.

    La figura ricercata dovrà occuparsi dello scarico/carico tramite ausilio di carrelli elevatori alimentati a Diesel con due forche.

    - Requisiti richiesti:

    - Titolo di studio: Preferibile ma non necessario.

    - Hard Skill: Necessaria precedente esperienza nella movimentazione di materiale a magazzino tramite carrello elevatore frontale 2 forche. Utilizzo palmare/tablet per picking.

    Esperienze lavorative: almeno 4 anni presso aziende strutturate settore metalmeccanico .

    - Soft Skill: precisione, accuratezza, lavoro di squadra.

    - Lingue: ESSENZIALE UTILIZZO LINGUA ITALIANA FLUENTE SCRITTA E PARLATA.

    - Sede di lavoro: Suzzara (MN)

    - Tipologia di contratto: contratto iniziale di 1 mese per prova, con successive proroghe fino a 12 mesi per successiva assunzione a tempo indeterminato con azienda.

    - Orario lavorativo: giornaliero no turni

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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