Offerte di lavoro

    addetto/a allo stampaggio a iniezione - Metropolitan City of Bologna, Italia - Gi Group SpA Filiale di Imola

    Gi Group SpA Filiale di Imola
    Gi Group SpA Filiale di Imola Metropolitan City of Bologna, Italia

    2 settimane fa

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: IMOLA

    GIGROUP SPA seleziona per azienda del settore metalmeccanico in zona IMOLA (BO):

    un/una ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO A INIEZIONE

    Descrizione della mansione: la persona verrà inserita in produzione, dovrà occuparsi dello stampaggio a caldo di componenti plastiche, gestire il macchinario (caricare e montare gli stampi, è previsto utilizzo del muletto), rifinire le componenti una volta terminata la procedura di stampaggio.

    Requisiti richiesti:

    Titolo di studio: diploma professionale

    Hard Skill: conoscenza dello stampaggio a caldo/a iniezione, il possesso di patentino del muletto costituisce un plus

    Esperienze lavorative: aver maturato almeno 3/4 anni di esperienza allo stampaggio di materie plastiche a iniezione

    Soft Skill: affidabilità, precisione

    Inquadramento:

    Sede di lavoro: IMOLA (BO)

    Tipologia di contratto: somministrazione con possibilità di proroghe

    Orario lavorativo: full time, lunedì - venerdì, possibilità di orario flessibile

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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    2 settimane fa

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