Manutentore - Padova, Italia - Casa di Cura Villa Maria

Casa di Cura Villa Maria

Azienda verificata

Padova, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**Casa di Cura Villa Maria è un ospedale Privato accreditato SSN ubicato** nel centro storico di Padova da oltre sessant'anni e facente parte della rete ospedaliera dell'ULSS6 Euganea della Regione Veneto. Dal 2013 è entrata a far parte del gruppo **Centro di Medicina**, un network di **strutture sanitarie** private e convenzionate, presenti in Veneto e fuori regione.

Stiamo cercando per la nostra Struttura **un Tecnico Manutentore.**

**Descrizione dell'offerta**:
La risorsa selezionata si occuperà delle attività di interventi di piccola manutenzione prevalentemente elettrica ed elettromeccanica. Inoltre, si occuperà di verifiche di funzionamento, monitoraggio e manutenzione degli impianti di climatizzazione, piccoli traslochi e movimentazioni di carichi e attività di magazzino.

**Attività**:

- Interventi di piccola manutenzione elettrica/elettromeccanica e verifiche di funzionamento
- Monitoraggio e piccola manutenzione di impianto di riscaldamento e raffrescamento
- Pulizia e sostituzione dei filtri convettori
- Attività di riparazioni manuali di arredi
- Piccoli traslochi
- Movimentazioni carichi/magazzino

**Requisiti**:

- In possesso di diploma di scuola superiore
- Buona conoscenza di elettronica, elettrotécnica e conoscenza base di termoidraulica
- Conoscenza degli schemi elettrici, simbologia e linguaggio tecnico
- Esperienza pregressa nella manutenzione degli impianti elettrici in strutture alberghiere e/o ospedaliere
- Disponibilità al servizio di reperibilità e al lavoro su turni
- Utilizzo PC: conoscenza base di Outlook, Excel, Word, ecc.
- Preferibilmente in possesso del Certificato PES/PAV
- Patente categoria B automunito
- Residenza in zona Padova o limitrofi

Offriamo un'assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato, che prevede 13 mensilità, un premio di incentivazione secondo quanto previsto dal CCNL AIOP PERSONALE NON MEDICO, un periodo di affiancamento iniziale da parte di personale esperto.

Oltre alle opportunità di crescita professionale, la nostra azienda offre un piano di Welfare che va ad incrementare il pacchetto retributivo.