hr generalist - Province of Novara, Italia - Gi Group SpA Filiale di Novara
Descrizione
FILIALE: NOVARAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
Per importante azienda operante nel settore logistico siamo alla ricerca della seguente figura:
HR GENERALIST
La risorsa verrà inserita all interno dell Ufficio HR, con l intento di supportare le attività dell ufficio.
Si occuperà di:
Supportare i colleghi nell evasione di domande/ richieste interne relative alle risorse umane;
Inserimento presenze;
Reportistica ad hoc;
Gestione delle comunicazioni Obbligatorie.
REQUISITI:
Preferibile Laurea triennale;
Preferibile esperienza anche breve nelle risorse umane anche all interno di agenzie per il lavoro e buona conoscenza del pacchetto office in particolar modo di Excel.
Completano il profilo proattività, spigliatezza, ottime doti relazionali, empatia e capacità di lavorare in team.
Offerta Contrattuale
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale.
Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì su orario giornata, part time 30 ore settimanali
Sede di Lavoro: BIANDRATE (NO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di
oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n.
215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
by