STAGE Organizzazione e Compensation - Rome - Pellegrini S.p.A.

Maire está buscando un Development & Compensation Intern para inserir en stage dentro del Grupo Development & Compensation. El trabajo consiste principalmente en colaborar con el desarrollo de soluciones digitales y analizar los requisitos para preparar el plan anual de formación ...

La posizione è aperta all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione... · ...

Si ofrece inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata. · Análisis y benchmark retributivos (mercado y industry) · Gestión de los procesos de salary review y de los sistemas de bonus · ...

Siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di HR Manager. · Almeno 6-7 anni di esperienza complessiva in funzioni HR generaliste, · ...

Siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di HR Manager. La risorsa sarà responsabile di progettare strategia HR dell azienda. · Definire e implementare strategia HR (workforce planning, talent acquisition). · ...

Somigliamo a una fondazione che da anni si occupa della difesa dei bambini e degli adolescenti. Stiamo cercando un HR Generalist per creare e supervisionare la funzione HR. · ...

+Llamamos a candidatos con experiencia en funciones HR generalistas para trabajar como HR GENERALIST. · +Diploma e/o Laurea magistrale in materie umanistiche/psicologiche o economiche; · Esperienza pregressa in funzioni HR generaliste; · + ...

La empresa IQM Selezione busca un/una HR Generalista para una importante sociedad de consulencia en Roma. · ...

Cassa Depositi e Prestiti ricerca un Commercial Planning Associate Tempo Determinato per supportare il team nella gestione dei progetti strategici dell'Area Gestione Operazioni e Governance Business. · ...

Cassaprestiti ricerca un Commercial Planning Associate. La persona inserita nella Direzione Business gestirà progetti strategici e contribuirà all'individuazione delle opportunità di miglioramento dei processi e delle procedure di competenza business. · Laurea in Economia/Finanza ...

+Somos una compañía de consultoría que busca a un/a Senior Consultant en Workday con experiencia en proyectos Greenfield. · +7-10 años de experiencia en HR/HRIS. · Liderazgo y capacidad de guiar equipos. · ...

A día a día el especialista técnico asiste a los clientes y al equipo interno ofreciendo conocimientos técnicos sobre productos Medtronic. · ...

Maire ricerca un Development & Compensation Intern per svolgere attività di sviluppo digitale nell'implementazione dei processi di on-boarding del Gruppo. · ...

Hai voglia di contribuire in prima persona alla trasformazione organizzativa della SIAE mettendo a fattor comune competenze analitiche, visione sistemica e innovazione? · ...

Centauro Rent a Car has an opening for an Area Sales Manager to contribute to the development of the B2B market. · ...

Il/La Sales Representative , con riferimento alla zona assegnata di ROMA e nel rispetto delle procedure aziendali , è responsabile : del piano di vendite con l'obiettivo di espandere la penetrazione del mercato . · ...

Il/La Sales Representative è responsabile: · del piano di vendite con l'obiettivo di espandere la penetrazione del mercato di Rentokil Initial, · del piano di mantenimento e sviluppo dei clienti esistenti, · ...

L'analista hr business sarà inserita all'interno della direzione human resources e collaborerà a stretto contatto con le funzioni hr centrali e con il business. · L'organizzazione opera con modelli avanzati di gestione hr. Posizione nella direzione human resources. · ...

La posizione è aperta all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione... · ...

+Nuestra sede de Roma busca un Compensation & Performance Specialist para apoyar la definición y implementación de sistemas de remuneración y evaluación de desempeño.+ · +Fomentar una cultura orientada a resultados y transparencia. · Definir políticas retributivas alineadas con l ...

Prestar apoyo en la creación de una función HR para el desarrollo corporativo. · Gestión completa de las recursos humanas agiendo como referente interno. · Suporte técnico al diseño e implementación del sistema payroll con supervisión del partner externo. · ...