PLC CONTROL COMMISSIONING ENGINEER - Spilamberto - Hunt srl

    Hunt srl
    Hunt srl Spilamberto

    1 settimana fa

    Default job background
    Servizi / Energia
    Descrizione

    PLC Control Commissioning Engineer (Automazione)

    Il PLC Control Commissioning Engineer sarà responsabile dell'avviamento di sistemi di intralogistica presso la sede del cliente finale, prevalentemente in Italia e all'estero.

    Descrizione del Lavoro

    L'incaricato eseguirà l'implementazione del software PLC Siemens, verificherà le funzionalità degli impianti completi e dei sistemi accessori, metterà in moto e collauderà il sistema, svilupperà e integrerà software PLC, Scada ed HMI con personalizzazioni dedicate.

    Compiti Principali

    1. Esecuzione dell'implementazione del software PLC Siemens presso la sede finale nel rispetto degli standard aziendali.
    2. Verifica delle funzionalità dell'impianto completo, delle macchine dedicate e dei sistemi accessori.
    3. Messa in moto e collaudo del sistema.
    4. Progettazione, sviluppo, test e integrazione di software PLC, Scada ed eventuale HMI con personalizzazioni cliente dedicate.
    5. Training iniziale e supporto durante l'avviamento del personale di produzione e manutenzione del cliente.

    Requisiti Tecnici

    1. Formazione tecnica in elettronica / automazione / meccatronica / informatica (ideale laurea in ingegneria o diploma di natura tecnica).
    2. Eventuale esperienza nell'attività di programmazione e messa in servizio di impianti d'automazione industriale.
    3. Conoscenza della programmazione PLC Siemens (Tia Portal, Step 7, Scada, Hmi), di inverter, azionamenti, driver e sistemi bus (Ethernet, Profibus, Profinet).
    4. Necessaria elevata disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e in Europa (dal 60 all'80% del tempo).
    5. Fluente conoscenza della lingua inglese, gradita ma non essenziale conoscenza del tedesco.

    Caratteristiche Personal Qualificanti

    1. Orientamento al risultato, proattività, teamwork e forte motivazione.
    2. Capacità di operare in condizioni di stress, flessibilità, determinazione e lealtà.

    Contratto

    Tipologia: tempo indeterminato con periodo di prova di legge.
    Retribuzione: da determinarsi e commisurata all'esperienza + buoni pasto + indennità di trasferta + benefit da definire in base alla seniority.
    Orario: full-time con Smart Working 3 giorni su 5 quando in ufficio (non valido per attività on-site).



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