Export Manager Sviluppo Commerciale - Cotignola, Italia - Openjobmetis S.p.A.

Openjobmetis S.p.A.

Azienda verificata

Cotignola, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Openjobmetis S.p.A., seleziona per prestigiosa realtà metalmeccanica, leader nella progettazione di macchinari per l'edilizia, sita sul territorio afferente al Circondario Lughese (provincia di Ravenna) un:
EXPORT MANAGER

**Posizione**:
Ruolo:
La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Commerciale ad oggi composto da due Export Manager, un Responsabile Vendite Italia e tre Addetti al Back Office, rispondendo al Direttore Generale.

Il suo obiettivo sarà quello di gestire e sviluppare il mercato internazionale con focus sulle aree Europa e Russia.

Responsabilità:
Dopo adeguato percorso di formazione ed affiancamento, l'Export Manager seguirà le seguenti attività:

- Gestione della relazione con il cliente;
- Gestione delle Trattative commerciali;
- Definizione scontistica e condizioni commerciali;
- Definizione strategie commerciali per area;
- Ampliamento del portafoglio prodotti del cliente;
- Redazione Listino e posizionamento prodotti;
- Definizione contenuti catalogo;
- Creazione e manutenzione del Forecast;
- Monitoraggio presenza e sviluppo commerciale dei competitors negli specifici mercati;
- Analisi delle potenziali opportunità presenti sul mercato (bisogni dei clienti insoddisfatti, prodotti della concorrenza);
- Monitoraggio dei trend di ciascun mercato;
- Redazione di Budget e Reportistica di fine anno;
- Affiancamento e training dei partner commerciali sui prodotti;
- Partecipazione e affiancamento alle fiere dei partner commerciali;
- Coinvolgimento nella creazione di strategie di marketing;
- Gestione dei rapporti con l'ufficio tecnico per l'assistenza ai clienti.

**Requisiti**:

- esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Export Manager per aziende di estrazione metalmeccanica, mediamente strutturate, attive nei mercati B2B;
- esperienza nella gestione di reti commerciali internazionali con distributori;
- conoscenza della lingua Inglese e di una seconda lingua ad un livello fluente (almeno C1 sia per la produzione orale che scritta). Costituirà un PLUS la conoscenza fluente di una terza lingua.
- buone conoscenze IT, nello specifico di: Microsoft Office, Outlook, Teams, One Drive e di Software Data Analytics quale B.I. Qlick Sense o similari.
- Elevato orientamento al risultato;
- Ottime competenze comunicative e negoziali;
- Buona predisposizione al lavoro in Team;
- Precisione, puntualità e professionalità sia nella gestione del lavoro che nelle relazioni interpersonali.
- Si richiede disponibilità a realizzare trasferte di lavoro mensili della durata di 2 settimane.

**Altre informazioni**:
Offerta:
L'azienda, nostra cliente, è un'organizzazione in crescita, composta da un team giovane ed appassionato, caratterizzato da un clima informale, disponibile ad offrire il supporto e l'affiancamento necessari.

Si offre:

- Inserimento diretto. CCNL applicato: Metalmeccanico PMI Confapi;
- Orario Full-Time: 8-12/ ;
- Ulteriori benefit:_
- Piano Welfare annuale calcolato sulla base dei risultati aziendali;
- Remote Working per un massimo di 3 gg a settimana, a conclusione dell'iniziale fase formativa.
- Flessibilità Oraria, in fascia 7-19;
- Auto aziendale, in condivisione con i colleghi del Team Commerciale, per la gestione degli spostamenti sul territorio italiano.
- Prospettive di carriera:_
- Nel medio termine, possibilità di realizzare un percorso di carriera volto al raggiungimento della posizione di Responsabile del Team Commerciale (crescita verticale), o delle posizioni in ambito Project Management; Customer Service; Design e Progettazione; Acquisti (crescita trasversale)._
- L'annuncio è rivolto a personale ambosessi in riferimento al D. Lgs. 198/2006._