- Gestione e controllo delle presenze, assenze, ferie, permessi, maternità, aspettative e ticket;
- Gestione anagrafica dipendenti;
- Adempimenti necessari alle nuove assunzioni;
- Monitoraggio delle scadenze dei contratti e dei periodi di prova;
- Gestione aumenti retributivi, scatti di anzianità e passaggi di livello;
- Analisi dei processi, delle procedure, degli strumenti e della modulistica utilizzati nella gestione amministrativa del personale;
- Gestione del rapporto con consulente esterno;
- Aggiornamento archivio personale;
- Reportistica e monitoraggio dei KPIs.
- Diploma o laurea in materie economiche;
- Pregressa esperienza di 1-3 anni maturata in ruoli analoghi;
- Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
- Contratto: inserimento con contratto di somministrazione in sostituzione maternità di 6 mesi con possibilità di proroga; Inquadramento livello C3 CCNL Metalmeccanico Industria RAL nel range 25-30K;
- Sede: Milano zona Gorla;
- Orario di Lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
HR Admin – Sostituzione Maternità - Milan, Italia - In Job spa Filiale di Milano
Descrizione
In Job Career Center di Milano seleziona per strutturata realtà operante nel settore della depurazione e del trattamento delle acque primarie e dei fluidi di processo, una figura di
HR Admin Sostituzione Maternità
La risorsa si occuperà di:
Requisiti:
Completano il profilo ottime doti comunicative, proattività e flessibilità.
Si offre:
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
by