Técnico Help Desk 1° e 2° Livello - Abruzzo, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Abruzzo, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

S&you brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per Confidenziale leader nel settore delle telecomunicazioni Un|una:
Posizione

Tecnico Help Desk 1° e 2° livello

La risorsa, a diretto riporto dell\'IT Manager, sarà impiegato in attività di supporto da remoto per la risoluzione di problemi informatici ed elettronici e per fornire assistenza técnica hardware e software. Affiancherà inoltre le risorse senior nei Confidenziale legati alla digitalizzazione dei processi.

Nello specifico, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
Attività di help desk agli utenti e assistenza hardware e software;
Gestione delle piattaforme di virtualizzazione, dei server virtuali, del sistema di back Confidenziale;
Gestione dei profili utente e ruoli secondo le policy aziendali;
Installazione, configurazione e manutenzione delle attrezzature informatiche;
Laurea in Informatica|Ingegneria Informatica

Conoscenza sistemi operativi Windows installazione, configurazione, patching e troubleshooting;
Conoscenza pacchetti di produttività Office, Gsuite, Adobe, CAD;

Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a brevi trasferte.

Competenze tecniche richieste:
Ambienti di virtualizzazione Hyper-V, VmWare, Nutanix;
Virtualizzazione delle Applicazioni Citrix.

Sistemi Operativi Windows client e server AD, LDAP, Radius, group policy;
Database admin MS SQL Server;
Query SQL;
Importante Azienda TCP|IP e relativi apparati di rete firewall, access point, router, VPN, switch;
Completano il profilo:
Capacità di analisi, Problem Solving e Team Working

Altre informazioni

L'inquadramento contrattuale proposto sarà valutato in base alle esperienze e competenze maturate dalla risorsa.

lavoro:
Confidenziale Giovanni Teatino CH

L'inquadramento contrattuale proposto sarà valutato in base alle esperienze e competenze maturate dalla risorsa.

Le persone interessate sono invitate a leggere artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016|.

Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16|12|