Technical Back Office - Lombardia, Italia - Confidenziale

Confidenziale
Confidenziale
Azienda verificata
Lombardia, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
:
DALMINE

SPECIALIZZAZIONE:
Mechanics 4.0

analisi delle problematiche tecniche riportate dal cliente, verifica técnica dello stato del ticket, analisi dello stato della macchina
- Identificazione dei ricambi richiesti e supporto ad Aftersales backoffice in caso di richiesta di pezzi di ricambio speciali, interfacciandosi con lufficio tecnico e/- il reparto elettrico
- con i tecnici trasfertisti per briefing, hotline e debriefing interventoRequisiti richiesti
- Diploma Perito Meccanico
- Esperienza pregressa come Service, Impiegato Ufficio Tecnico, preferibilmente in aziende metalmeccaniche
- Conoscenza meccanica, pneumatica ed elettrica
- Lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici
- Lingua inglese
- Autonomia, FlessibilitàOfferta ContrattualeCCNL Metalmeccanici Industria; sioffre contratto a tempo indeterminato con lConfidenziale, welfare, premi e mensa. Si richiede disponibilità a sporadiche trasferte.Orario di lavoro:
a giornataLuogo di lavoro:
Ponte Confidenziale PietroFacciamo parte di Confidenziale Holding la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Aut. Min. PROT SG. Lofferta si intende rivolta a, nel rispetto del. e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. linformativa privacy

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