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Cosenza

    addetto/a call center inbound_pipe maggio - Province of Cosenza, Italia - Gi Group SpA Filiale di Zumpano

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: ZUMPANO

    Sei una persona propensa al contatto con il cliente?

    Desideri intraprendere un esperienza professionale stimolante all'interno di una grande multinazionale?

    Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana

    RICERCA

    ADDETTO/ADDETTA CALL CENTER INBOUND

    da inserire nel sito di Rende, a seguito di una formazione gratuita.

    L Operatore call center inbound si troverà ad assistere i clienti in ambito tecnico, amministrativo, commerciale.

    Requisiti:

    Diploma e/o Laurea;

    ottima conoscenza degli strumenti informatici,

    capacità relazionali ed empatia con i clienti.

    Orario lavorativo:

    Part Time 20 ore settimanali.

    L orario potrà variare a seconda delle esigenze aziendali, 5 giorni di lavoro su 7 dal lunedì alla domenica compresi i festivi.

    Offerta contrattuale:

    Contratto a tempo determinato in somministrazione, CCNL Telecomunicazioni 2°Livello.

    Durata del contratto 1 mese, con possibilità di proroghe.

    Sede:

    Rende (CS).

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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