Il Project Manager in HRM E' responsabile dell'analisi dei processi e funge da collegamento tra gli utenti e il team tecnico. E' una figura che dovrà sapersi interfacciare con l'utente, i tecnici delle infrastrutture e il team di sviluppo e AMS. L'ambito applicativo è quello di una applicazione transazionale custom che si interfaccia con un prodotto on-premises basato su uno stack Oracle. Il nostro collega ideale, con almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche: Requisiti fondamentali: Capacità di relazionarsi con l'utente usando un linguaggio funzionale Capacità di analizzare requisiti utente e documentarli Capacità di interfacciarsi con il team tecnico delle infrastrutture per specifiche o trouble-shooting Buona conoscenza di Java, Oracle PL/SQL, SQL Disponibilità a recarsi in sede 2 volte a settimana Capacità e competenze apprezzate: Abilità nel gestire progetti semplici Ottima capacità di gestione e coordinamento di un team Problem solving Nice to have: Conoscenza dell'ambito retail Benefits aziendali: Hybrid Working Welfare Contrattuale Convenzioni dedicate Buoni Pasto Fondo Sanitario Contrattuale Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: Un colloquio conoscitivo HR Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi
