Store Manager Negozio Second Hand - Firenze, Italia - Humana People to People Italia

Humana People to People Italia

Azienda verificata

Firenze, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Humana People to People Italia è un'organizzazione no-profit leader in Europa nella raccolta, selezione e vendita di vestiti usati per sostenere progetti sociali e ambientali in Italia e nel mondo. Humana Italia, attiva dal 1998, è membro della Federazione Internazionale Humana People to People, presente in 45 Paesi. Ogni anno circa 19 milioni di persone nel mondo affidano i loro abiti nei nostri contenitori e solo nel 2021 la Federazione ha raccolto circa tonnellate di indumenti usati valorizzati principalmente grazie ad una rete di oltre 500 negozi in Europa e Stati Uniti.

Negli 11 negozi di Humana Vintage in Italia e sul canale e-commerce vengono proposti capi, accessori e bijoux provenienti dagli anni '60 agli anni '2000, mentre negli store Humana People è possibile trovare capi e accessori contemporanei per tutta la famiglia, compresi i più piccoli.

Humana People to People Italia offre l'opportunità di lavorare in un contesto etico e valoriale fortemente orientato al sociale, con grande sensibilità verso tematiche ambientali e di economia circolare all'interno del quale ciascuno può fornire il proprio contributo.

Per apertura nuovo negozio Humana People a Firenze prevista entro la metà di giugno, selezioniamo STORE MANAGER.

La risorsa sarà responsabile del buon andamento del negozio assicurandosi di trasmettere la mission di HUMANA attraverso le direttive dello Unit Manager e soddisfacendo tutti gli obiettivi di budget e di vendita. Altresì responsabile dell'organizzazione oraria e della gestione dei dipendenti che lavorano all'interno.
- ottimizzare i risultati e le performance economiche del negozio;
- organizzare e supportare il team di vendita al fine di assicurare un buon standard di servizio al cliente;
- gestire, formare e motivare il team di vendita;
- gestire l'applicazione delle regole di Visual Merchandising del negozio e l'implementazione di azioni commerciali e promozionali;
- assicurare il rispetto delle direttive aziendali.

**Requisiti**:
Diploma/Laurea

Esperienza pregressa nel ruolo e nella gestione del personale

Provenienza dal settore abbigliamento

Buone capacità comunicative

Leadership

Problem solving

Capacità di analisi delle vendite

Attenzione verso il cliente

Conoscenza del Pacchetto Office

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Stipendio: €1.900,00 - €2.100,00 al mese

Benefit:

- Buoni pasto

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Festivo
- Turni
- Weekend

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus
- Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

- responsabile di punto vendita: 1 anno (Obbligatorio)
- manager: 1 anno (Preferenziale)

Data di inizio prevista: 03/05/2023