Responsabile Qualità/salute/sicurezza/ambiente - Patrica, Italia - Novamont

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Azienda verificata
Patrica, Italia

1 settimana fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Pubblicato il **20/11/2023**
Scade il**:20/02/2024**
Area**:Servizi Generali Sicurezza e Ambiente**
Luogo**:Patrica**

**Gruppo NOVAMONT**, leader nella produzione e distribuzione di materie plastiche biodegradabili e compostabili e di intermedi chimici da fonti rinnovabili, ricerca un/una

**Responsabile Qualità/Salute/Sicurezza/Ambiente**

**Stabilimento di Patrica (FR)**

Cerchiamo un professionista con un'esperienza di almeno 5 anni in aziende di dimensioni medio - grandi e strutturate che, riportando gerarchicamente alla Direzione di Stabilimento e funzionalmente al Responsabile QHSE di Gruppo, avrà le seguenti responsabilità secondo gli ambiti di competenza di seguito declinate. La persona, inoltre, riceverà la designazione di RSPP a norma di legge (dlgs 81/08).

**Sistema integrato sicurezza, ambiente e qualità (ISO 9001/14001/45001)**
- Monitora le azioni correttive in tutti i casi ove insorgono anomalie, valutandone la loro efficacia nel tempo.
- Promuove azioni di miglioramento in ambito qualità, ambiente, sicurezza e ne garantisce monitoraggio di attuazione, avvalendosi del supporto dei Responsabili dell'area técnica e del Direttore di Stabilimento.
- Rappresenta l'interfaccia verso la Direzione Commerciale per tutte le tematiche di qualità avanzate dai Clienti, con particolare riferimento alla gestione di eventuali claims (analisi cause; attivazione azioni correttive; relativa risposta al Cliente).
- In riferimento ai temi 9001/14001, cura l'aggiornamento della valutazione degli aspetti ambientali (FMEA) e della documentazione richiesta dal sistema.
- Cura attuazione del sistema aggiornamento FMEA; documentazione per infortuni/incidenti/near miss/suggerimenti; mantenimento delle procedure di sistema; controllo e gestione scadenze tramite software).

**Formazione e addestramento**
- In supporto alla Direzione Risorse Umane di sito, cura la documentazione relativa alle attività di formazione ed addestramento, garantendo, anche, un monitoraggio di attuazione delle attività.
- Effettua la formazione ai sensi dell'accordo Stato Regioni a tutto il personale dipendente e di ditte esterne operanti all'interno del sito industriale.
- Assicura il continuo aggiornamento del personale QHSE alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ambiente e qualità.

**Tematiche ambientali**
- Cura lo svolgimento di tutte le pratiche relative alle autorizzazioni in essere e relativi piani di monitoraggi e controllo.
- Invia reportistica periodica agli Enti competenti, assegnando i monitoraggi necessari a laboratori esterno qualificati.

**Audit**
- Effettua audit sul controllo operativo in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ambiente e qualità.
- Effettua audit interni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ambiente e qualità.
- Verifica la rispondenza delle materie prime/prodotti finiti/prodotti ausiliari ai Regolamenti Reach e CLP con il supporto, in particolare per le materie prime, della funzione Corporate.

Completano il profilo
- Laurea in discipline tecniche
- Conoscenza delle normative di settore e possesso dei titoli per l'incarico di RSPP in aziende ad alto rischio
- Spiccate doti organizzative e di gestione di team
- Ottime capacità relazionali, flessibilità e gestione dello stress
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Eventuale esperienza in contesti di produzione con rischio incidenti rilevanti (SEVESO)

**La sede di lavoro è Patrica - FR**

I curricula saranno inseriti nel database delle risorse qualificate Novamont. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e potranno essere presi in considerazione anche in occasione di eventuali future necessità. Sono garantiti i diritti indicati dal Reg. UE 679/2016 e D.Lgs. 196/2003, integrato dal D.Lgs. 101/2018. Le offerte di lavoro sono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

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