HR Assistant - Bologna, Italia - Antonio Zamperla spa

Antonio Zamperla spa

Azienda verificata

Bologna, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Azienda italiana storica, Zamperla è oggi uno dei principali player mondiali nel mercato delle attrazioni per i parchi di divertimento. Dalla progettazione alla realizzazione di giostre e montagne russe, fino alla gestione di parchi divertimento, opera su scala internazionale, esportando quasi la totalità dei prodotti e servizi. La mission di Zamperla è l'intrattenimento: trascendiamo il concetto di "giostra" classica per pensare fuori dagli schemi, ponendoci ogni giorno nuovi obiettivi, con il fine di creare esperienze immersive e indimenticabili.

**HR Assistant**:
Per il nostro parco divertimenti di Bologna, Luna Farm, stiamo cercando un/una HR Assistant.

**Attività e responsabilità**:
Registra e invia tutti i dati necessari al consulente del lavoro per la gestione del rapporto di lavoro e l'elaborazione della busta paga;
Controlla le presenze e ne corregge le anomalie;
È il punto di riferimento per i lavoratori per tutte le questioni relative al rapporto di lavoro (firma documenti, chiarimenti busta paga, variazioni anagrafiche ecc.);
Supporta l'Operations nell'organizzazione dei turni al fine di garantire la copertura organica più efficiente nei tempi previsti;
Supporta l'RSPP nell'organizzazione della formazione ai fini 81/08 ed in generale garantisce la puntuale erogazione della formazione obbligatoria prevista per i diversi ruoli;
Supporta il General Manager nella ricerca e selezione del personale operativo del parco;
Si relaziona con le Agenzie per il Lavoro per l'avvio di rapporti di lavoro in somministrazione;
In coordinamento con il General Manager, Si interfaccia con la direzione HR di gruppo, per l'organizzazione dei processi e l'applicazione di strumenti per la gestione e selezione dei collaboratori.

**Requisiti**:
Esperienza nel ruolo
Conoscenze di base della normativa del lavoro
Conoscenze di base relative alla selezione del personale e gestione della formazione
Disponibilità eventualmente lavorare sabato, domenica e festivi