Addetto/a Marketing e Comunicazione - Roma, Italia - Openjobmetis S.p.A.

Openjobmetis S.p.A.

Azienda verificata

Roma, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Cash & Carry di prodotti informatici

**Posizione**:
ADDETTO MARKETING

**Requisiti**:
Per Società cliente, ricerchiamo addetto/a Marketing e comunicazione, la risorsa si occuperà dello sviluppo di iniziative di comunicazione e marketing, dedicandosi alle seguenti attività:

- realizzazione e supervisione di contenuti grafici e testuali di direct marketing;
- gestione operativa di documenti di marketing (schede prodotto, listini, cataloghi) e di documentazione aziendale (presentazioni prodotto, cartelle stampa, brochure);
- gestione delle attività e delle campagne di comunicazione, in linea con il piano operativo di marketing;
- creazione e monitoraggio delle campagne di Google Ads;
- creazione e gestione del piano editoriale Social e delle campagne Facebook Ads;
- gestione e supervisione dei progetti marketing delle BU aziendali

Cerchiamo una risorsa che si distingua per precisione, capacità di problem solving e gestione dello stress, oltre ad una buona attitudine a lavorare in team.

Formazione e affiancamento diretto con il Coordinatore Marketing, assunzione iniziale a tempo determinato, opportunità di lavorare in un ambiente moderno, dinamico e stimolante.
- Almeno 2 anni di esperienza nella mansione, maturata presso realtà commerciali nel settore IT, elettronica, elettrodomestici;
- Ottime capacità di copywriting e scrittura in ottica SEO;
- Ottima conoscenza di Google Ads:

- Ottima conoscenza di Wordpress e Woocommerce;
- Conoscenza approfondita dei principali applicativi in ambito gráfica;
- Spiccate doti creative, organizzative e di problem solving;
- preferenziale conoscenza della lingua inglese a livello intermedio

Settore

Commercio

Tipo di impiego

A tempo pieno

Funzioni lavorative

Web Marketing

**Altre informazioni**:

- L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_