Responsabile Human Resources - Milano, Italia - 101CAFFE'

101CAFFE'

Azienda verificata

Milano, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**Responsabile Human Resources**

Innovativa azienda italiana del settore Alimentare che ha creato in pochi anni un modello di Business Vincente in Italia e nel mondo ricerca la figura di Responsabile Human Resources

Si richiedono le seguenti mansioni:

- **Attività di amministrazione del Personale**_
- Rilevazione presenze a sistema, correzione e invio file per l'elaborazione delle buste paga
- Supporto ai dipendenti in materia di cedolini
- Gestione dei processi di note spesa
- Sorveglianza Sanitaria
- Collaborazione e interfaccia con il consulente del lavoro esterno
- Supervisione di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni di contratti di lavoro, stesura contratti di lavoro
- Raccogliere informazioni statistiche e fornire report sulle statistiche del personale per il controllo di gestione;
- **Attività di People Management**_
- Gestione del percorso aziendale con appositi on-boarding per i neo-assunti e per le risorse già presenti
- Definizione del job profile ed elaborazione della job description, analisi e gestione delle valutazioni del personale e delle posizioni;
- Motivazione delle risorse e monitoraggio dei risultati dei percorsi di formazione proposti e supporto alla gestione dei sistemi retributivi e incentivanti
- Supportare la direzione nella stesura delle procedure e delle politiche del personale
- Gestione degli accordi di welfare aziendale in aggiornamento con le norme vigenti.
- **Attività di Formazione**_
- Organizzazione dei corsi di formazione e di piani di sviluppo e scelta dei partner che li erogano
- **Attività di Recruiting**_
- Coordinamento con le diverse funzioni aziendali per quanto riguarda le necessità di assunzione
- Sviluppare e mantenere buone relazioni con università, agenzie per l'impiego e altri canali di reclutamento. Conoscenza attiva del mercato del lavoro
- Ricerca attiva per l'individuazione di talenti, principalmente attraverso internet, database, job boards e social media

**Formazione**
- Laurea in discipline umanistiche
- Specializzazione in selezione e gestione di team di vendita

**Esperienze richieste**
- Minimo 5 anni d'esperienza in aziende dinamiche ed innovative in termini di processi di HR e caratterizzata dalla presenza di team di vendita
- Capacità di rispettare le scadenze e di lavorare per obiettivi
- Doti di proattività e problem solving
- Conoscenza dei principi base della contrattualistica e del rapporto di lavoro
- Capacità di analisi delle performance del personale
- Utilizzo dei principali strumenti informatici, software per la gestione di nota spese, (preferenziale sarà la conoscenza del portale HR ZUCCHETTI)
- Buona conoscenza della lingua inglese

**Caratteristiche personali**
- Capacità di adattamento a contesti articolati, giovani e in costante evoluzione, doti di iniziativa, motivazione;
- Naturale predisposizione all'ascolto, buone doti di comunicazione e relazione, capacità di lavorare per obiettivi ed in team, determinazione.

**Si offre**:

- Contratto a tempo indeterminato full time dal lunedì al venerdì presso la sede di Buccinasco (MI)
- RAL commisurata all'esperienza e standing
- Formazione continua

Benefit:

- PC e Cellulare

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima