HR MANAGER_Provincia di Rovigo - Mynameis

Descrizione

Mynameis è una società di ricerca e selezione, stiamo ricercando un/una HR Manager a diretto riporto del CEO per una solida realtà del settore FMCG , gruppo industriale a matrice familiare.

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

Il contesto consiste di un management giovane e una cultura orientata alla concretezza e ai risultati.

La figura avrà un ruolo chiave nell'evoluzione della funzione HR, con un focus marcato su analisi numerica e controllo del costo del lavoro , oltre alla gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti.

Responsabilità principali:

• Monitorare e analizzare il costo del personale per reparto e funzione , introducendo KPI e logiche data-driven
• Presidiare ore lavorate, straordinari, produttività e impatto economico sull'organizzazione
• Gestire ricerca e selezione, organizzazione, performance e politiche retributive
• Curare le relazioni sindacali (con particolare attenzione a uno stabilimento più complesso)
• Guidare il progetto di re-internalizzazione dell'amministrazione del personale e del centro paghe
• Supportare direttamente il CEO nelle decisioni organizzative e strategiche

Requisiti:

• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli HR Manager / HRBP in contesti produttivi
• Solida competenza in analisi del costo del lavoro e amministrazione del personale
• Esperienza in HR Cost Controlling
• Approccio pragmatico, precisione e forte orientamento ai numeri
• Non richiesta la conoscenza dell'inglese

Sede di lavoro: Rovigo - NON è previsto smartworking

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul xrdztoy trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato