Neolaureato/a in Ingegneria Gestionale - Province of Trieste, Italia - Gi Group SpA Filiale di Trieste

Descrizione

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano, per consolidata società internazionale di servizi assicurativi, cerchiamo:

Neolaureato/a in Ingegneria Gestionale - Junior Business Intelligence Specialist

Nello specifico, la risorsa sarà inserita nel Team che presiede le attività di:

-Progettazione e sviluppo di report e dashboard con strumenti Business Intelligence

-Identificazione delle principali dimensioni di analisi richieste dal business

-Applicazione della corretta profilazione per l accesso ai report e al Data Warehouse

-Raccolta e redazione della documentazione relativa ai requisiti di business

Requisiti:

· Laurea in Ingegneria Gestionale;

· Ottima conoscenza della lingua inglese;

· Conoscenza del linguaggio di programmazione Python;

· Capacità di utilizzo di database relazionali di grandi dimensioni e in scrittura in linguaggio SQL;

· Buone capacità comunicative, relazionali ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Luogo di lavoro: Trieste

Inserimento: Contratto in somministrazione a tempo determinato di un anno.

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo