- Approfondimento normativa del lavoro;
- Attività di ricerca e selezione del personale (raccolta della job description, inserimento annunci, screening curricula, ricerca attiva, programmazione e conduzione di colloqui sia telefonici che di persona);
- Gestione opportunità lavorative tramite portali di ricerca e selezione e tramite social media (LinkedIn, Facebook, Instagram);
- Back office in ambito di contrattazione, approfondimento nella creazione di contratti e nell'acquisizione di una solida conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) applicati;
- Gestione amministrativa del personale in somministrazione (gestione assenze dei lavoratori, malattie, ferie/permessi, infortuni, scadenze contrattuali, raccolte ore mensili;
- In possesso di Diploma di scuola secondaria superiore;
- Conoscenza base degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office;
- Disponibile nell'immediato;
- Domicilio in zona;
- Preferibilmente in possesso di patente B, automunito/a;
- Completano il profilo: proattività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilità;
JUNIOR HR GENERALIST PER TIROCINIO STAFF INTERNO nella filiale di Castelfranco Emilia - Archimede S.p.A.
Descrizione
Archimede S.p.A. solida e strutturata azienda specializzata in gestione e sviluppo delle risorse umane e nella fornitura di servizi alle Imprese, operante a livello Nazionale ed in continua crescita sul territorio, è alla ricerca di un/una:
JUNIOR HR GENERALIST PER TIROCINIO STAFF INTERNO nella filiale di Castelfranco Emilia (MO)
L'attività comporta in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro. Nello specifico si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
Requisiti richiesti:
Disponibilità oraria: dal lunedì al venerdì full-time (9:00-13:00; 14:30-18:30).
E' previsto un rimborso spese mensile.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) , D.Lgs. 196/03.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto