Junior R&D Engineer - Milano, Italia - Fantini Cosmi

Descrizione

Consulta l'elenco delle offerte di lavoro Fantini Cosmi, trova e valuta il profilo che più si avvicina alla tua esperienza e alle tue attitudini. Se ti senti motivato e hai un desiderio di crescita professionale, compila il form qui sotto per inviare la tua candidatura. Se tra le offerte disponibili non è presente la posizione che stai cercando potrai comunque proporre la tua candidatura in azienda inviando il curriculum vitae all'ufficio Risorse Umane .
Per il nostro ufficio tecnico stiamo cercando un PROGETTISTA TERMOTECNICO. Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:
– Laurea ad indirizzo ingegneristico (ing. Energetica, ing. Fisica ing. Meccanica, ing. Elettronica); – Consolidata esperienza di almeno 10 anni in pregressa esperienza nel settore HVAC, nella progettazione di impianti di tipo civile/industriale, in società di progettazione o ufficio tecnico; – Capacità di gestire autonomamente la progettazione di interventi di medio/alta complessità sia per appalti pubblici che per clienti privati; – Ottima conoscenza del mercato e delle normative di riferimento; – Buona conoscenza di Autocad 2D/3D e dei software del pacchetto Office; – Buona conoscenza di software utilizzati per la progettazione impiantistica meccanica (Edilclima, MC4 o similari); – Buona conoscenza di software di computazione (Design Builder, Autodesk CFD, Ansys, OpenFoam); – Conoscenza del software Revit (preferenziale); – Conoscenza della lingua inglese (preferenziale); – Capacità di organizzare, pianificare le attività e supervisionare un team di lavoro; – Proattività, flessibilità e capacità di problem solving; La risorsa avrà il compito di sviluppare e implementare soluzioni, prodotti e servizi per l'efficienza energetica nel settore HVAC e Building Automation. Le attività da svolgere sono le seguenti:
– Progettazione e implementazione di prodotto, design estetico e funzionale, definizione delle specifiche tecniche, prototipizzazione virtuale e fisica; – Implementazione dei progetti in atto: scrittura degli algoritmi, individuazione delle specifiche dell'hardware, creazione di modelli, controllo e validazione; – Aggiornamento delle tecnologie che interessano o potranno interessare a breve i prodotti e i processi aziendali coinvolti nel servizio proposto; – Partecipazione ai comitati tecnici (ANIE-CSI) CSI, Building Automation, Ventilazione ed a vari tavoli di lavori CTI; – Supporto per la gestione degli edifici attraverso dispositivi definiti "smart", per attivare le disposizioni della Building Automation; – Si richiede la disponibilità ad effettuare brevi trasferte Italia/Estero per sopralluoghi ed incontri con il Cliente per la messa in opera e gestione del service post-vendita; Se ti senti motivato e hai un desiderio di crescita professionale, compila il form qui sotto oppure contatta il nostro ufficio Risorse Umane per inviare la tua candidatura .
Nell'ambito di un progetto di crescita aziendale, ricerchiamo un/a JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST da inserire all'interno della nostra struttura marketing con l'obiettivo di presidiare e potenziare le attività di marketing digitale.
Le principali attività comprendono:
– Gestione e monitoraggio delle performance del sito internet su piattaforma WordPress; – Supporto alle agenzie esterne per le attività di digital advertising; – Gestione canale YouTube aziendale; – Implementazione di campagne email (DEM); – Creazione e gestione di landing page; – Interfaccia con le altre funzioni aziendali per rispondere alle richieste degli utenti; Soft skills e competenze:
Siamo alla ricerca di una persona con le seguenti caratteristiche:
– Proattività e indipendenza nell'organizzare il proprio lavoro; – Affidabilità e attenzione ai dettagli; – Interesse per il settore idrotermosanitario ed elettrico; – Ottima conoscenza lingua italiana; – Gradita buona conoscenza della lingua inglese; Se ti senti motivato e hai un desiderio di crescita professionale, compila il form qui sotto oppure contatta il nostro ufficio Risorse Umane per inviare la tua candidatura .
Disegnatore progettista meccanico Per il nostro ufficio tecnico stiamo cercando un "Disegnatore Progettista Maccanico" che sarà chiamato a svolgere le seguenti attività:
– Disegno e progettazione di parti meccaniche con utilizzo di programmi di modellazione 2D e 3D; – Creazione prototipi e test di laboratorio; – Redigere documentazione a supporto delle macchine prodotte: disegni esecutivi, distinte base, costificazione, manuali d'uso e manutenzione. Il candidato ideale, preferibilmente con laurea in ingegneria meccanica o titolo equivalente e un'esperienza di almeno 3-5 anni, avrà le seguenti competenze:
– Conoscenza del disegno meccanico 2D – 3D; – Conoscenza di CAD 3D (esperienza con Inventor è un plus); – Conoscenza delle resine termoplastiche e del processo di stampaggio ad iniezione; – Gradita conoscenza di ventilazione; – Gradita conoscenza di lavorazioni metalliche; – Gradita conoscenza di progettazione BIM; – Gradita conoscenza di SAP; – Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo forte capacità organizzativa, attitudine all'apprendimento e al lavoro in team oltre che elevata motivazione.
Se ti senti motivato e hai un desiderio di crescita professionale, compila il form qui sotto oppure contatta il nostro ufficio Risorse Umane per inviare la tua candidatura .
Per il nostro team vendite stiamo cercando un nuovo profilo da inserire come Export Manager . La risorsa sarà alle dirette dipendenze del Direttore Commerciale e avrà l'incarico di occuparsi delle principali attività previste dalla posizione:
– Attuazione dei piani di vendita predisposti dalla direzione commerciale; – Sviluppo del business sul mercato estero attraverso la realizzazione delle attività commerciali pianificate; – Analisi dei mercati esteri corrispondenti ai differenti territori; – Gestione diretta dei contatti con i clienti esteri acquisiti e potenziali. Profilo richiesto del candidato ideale:
– Solida e comprovata esperienza professionale in analoghe funzioni maturata presso società operanti nel mercato B2B dell'elettronica e/o elettromeccanica; – Diploma tecnico industriale o Laurea in discipline scientifico – tecniche; – Capacità di ideare e sviluppare strategie commerciali a medio/lungo termine; – Totale disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro sul territorio estero internazionale; – Ottima conoscenza della lingua inglese a livello fluent; – Attitudine alla gestione di relazioni interpersonali finalizzate allo sviluppo commerciale; – Spiccata pro attività; – Elevata motivazione ed attitudine per svolgere il ruolo richiesto; – Doti di autorganizzazione e flessibilità operativa; – Conoscenza dei software applicativi di MS Office; Età anagrafica indicativa: 30 – 45 anni.
Se ti senti motivato e hai un desiderio di crescita professionale, compila il form qui sotto oppure contatta il nostro ufficio Risorse Umane per inviare la tua candidatura .
Per il potenziamento del team di R&D si cerca un HARDWARE/FIRMWARE ENGINEER con il compito principale di sviluppare dispositivi a microcontrollore.
Il candidato ideale, con laurea in Ingegneria Elettronica o cultura equivalente, ha maturato specifica esperienza nel ruolo (di almeno 5 anni), nello sviluppo e progettazione hardware e firmware di schede presso aziende operanti in ambito industriale.
Partecipa alle fasi di definizione delle specifiche dei prodotti, progetta e sviluppa in autonomia o in team le funzioni firmware e/o hardware. Si interfaccia con la parte produttiva per la definizione delle specifiche di montaggio e collaudo. Collabora col reparto acquisti nella fase di selezione dei componenti e col reparto qualità durante le fasi di omologazione dei prodotti. Si richiede:
– Conoscenza approfondita di CAD progettazione elettronica, strumenti di laboratorio e microcontrollori; – Esperienza di progettazione per l'ottenimento della certificazione CE del prodotto, capacità di redigere documentazione tecnica e capacità di effettuare test di verifica e documentarne i risultati in autonomia; – Conoscenza di linguaggio C su architetture embedded e a microcontrollore (8/32 bit), strumenti di emulazione e debug del codice, sistemi di versionamento del codice; – Capacità di gestire in progetti anche complessi, orientamento al miglioramento continuo, propensione al lavoro di gruppo, spirito di iniziativa e problem solving, nonché la buona conoscenza della lingua inglese, completano il profilo. Se ti senti motivato e hai un desiderio di crescita professionale, compila il form qui sotto oppure contatta il nostro ufficio Risorse Umane per inviare la tua candidatura .
Nel reparto R&D della nostra sede stiamo cercando un Junior Engineer. Scopo formativo dello stage sarà quello di apprendere e sperimentare l'utilizzo di prodotti e soluzioni per la termoregolazione e domotica.
Quali saranno le mie responsabilità? All'interno del reparto di ricerca e sviluppo, il candidato sarà affiancato a Senior Engineers per attività di:
– supporto tecnico alle attività di sviluppo dispositivi e sistemi; – supporto tecnico alle attività di manutenzione/aggiornamento dispositivi e sistemi; – supporto tecnico alle attività d'integrazione e collaudo funzionale di dispositivi e sistemi; – supporto alla creazione/implementazione di strumenti e procedure di collaudo. Quali sono i requisiti necessari per questo lavoro? – Laureato/laureando specialistico in Ingegneria Informatica/Elettronica/Biomedica. – Conoscenza pacchetti MS Office – Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione – Capacità di organizzare in maniera efficiente il proprio tempo – Capacità di lavorare in un ambiente dinamico – Proattività, autonomia, problem solving – Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Se ti senti motivato e hai un desiderio di crescita professionale, compila il form qui sotto oppure contatta il nostro ufficio Risorse Umane per inviare la tua candidatura .
Candidati ora
Clicca e seleziona il Curriculum Vitae da inviare
Ho letto e compreso l'informativa sulla privacy ai sensi della legge 196/03. Testo completo disponibile su