HR Generalist - Milano, Italia - Jojolly SRL

Jojolly SRL

Azienda verificata

Milano, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Jojolly è una startup innovativa nata nel 2019 che ha rivoluzionato la ricerca del personale nella ristorazione tramite la sua applicazione di recruiting per prestazioni occasionali. Con l'obiettivo di abbattere il lavoro nero, abbiamo introdotto come servizio la ricerca del personale per inserimenti fissi o stagionali garantendo contratti in linea con le migliori proposte del mercato.

Stiamo vivendo un periodo di cambiamento e forte crescita e stiamo cercando una figura senior che abbia esperienza in apl che possa portare valore aggiunto al nostro team operativo nella parte di recruiting e gestione del personale.

**Principali mansioni e responsabilità**
- Stesura contratti commerciali con i clienti e contratti di lavoro ai lavoratori
- Controllo compilazione scheda cliente
- Pubblicazione annunci e screening curricula
- Interviste e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze dei lavoratori
- Aiuto nella gestione di tutti gli aspetti operativi e logistici dei ristoratori (dalla gestione del planning alla determinazione del fabbisogno di risorse, alle comunicazioni e coordinamento in loco, fino al follow-up delle prestazioni)
- Coinvolgimento nello sviluppo di relazioni efficaci e collaborative con gli stakeholder interni ed esterni
- Gestione e ampliamento della community di lavoratori
- Supporto alla calendarizzazione, organizzazione e gestione delle prestazioni occasionali in tutta Italia
- Supporto alle problematiche e attività di customer care dei lavoratori con la piattaforma

**Requisiti**
- Laurea triennale, magistrale o master in Risorse Umane o psicologia del lavoro conseguita o in conseguimento (indispensabile in ogni caso una laurea triennale)
- Esperienza pregressa nelle agenzie per il lavoro (indispensabile)
- Conoscenza delle diverse tipologie contrattuali possibili in somministrazione
- Forti competenze di negoziazione e di comunicazione
- Interesse nel settore Horeca e della gestione del personale
- Predisposizione a lavorare per obiettivi e orientamento al risultato
- Ottima padronanza del Pacchetto Office
- Capacità di gestire il lavoro con deadline ravvicinate
- Flessibilità negli orari
- Conoscenza della lingua inglese

Orario di lavoro: Full-time con due giorni di riposo settimanali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Turno diurno

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima

Esperienza:

- HR Generalist in apl: 1 anno (Obbligatorio)