impiegato/impiegata tecnico di commessa - Province of Arezzo, Italia - Gi Group SpA Filiale di Arezzo

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: AREZZO

    Gi Group SPA, filiale di Arezzo, ricerca per importante azienda di Arezzo operante nel settore dell energia e nei servizi di Global Service e nelle Tecnologie della Cogenerazione, del Solare Termico e del Fotovoltaico:

    N 1 IMPIEGATO/IMPIEGATA TECNICO DI COMMESSA

    La risorsa andrà ad inserirsi in un team dedicato come assistente di commessa. Lavorerà su gestionali interni, si occuperà di preventivazione, gestione del cliente.

    Si richiede:

    • Diploma tecnico ( geometra, meccanico, elettrotecnico etc)
    • Buona conoscenza del pacchetto office in particolare word ed excel
    • gradita conoscenza dell'impiantistica

    Si offre:

    • contratto determinato iniziale e successiva stabilizzazione diretta in azienda
    • livello di inserimento commisurato all'esperienza secondo il CCNL metalmeccanico industria

    Luogo di lavoro

    • Arezzo

    Orari di lavoro

    • dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30.

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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