Attendant-laundry - Firenze, Italia - Marriott International, Inc

Marriott International, Inc

Azienda verificata

Firenze, Italia

3 giorni fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**N. Posizione**

**Categoria la Posizione** Housekeeping & Laundry

**Sede** The St. Regis Florence, Piazza Ognissanti 1, Florence, Città Metropolitana di Firenze, Italy VISUALIZZA SULLA MAPPA

**Tipologia** Full-Time

**Lavora da remoto?** N

**Trasferimento?** N

**Tipo posizione** Non-Management

**RIASSUNTO DELLA POSIZIONE**

Azionare e monitorare i macchinari di lavaggio, lavaggio a secco e asciugatura, inclusa l'aggiunta di sostanze chimiche. Identificare gli articoli macchiati o danneggiati e determinare lo stato per la riparazione, il trattamento spot, il lavaggio o lo smaltimento. Ispezionare la pulizia degli articoli rimossi dalla lavatrice, dall'asciugatrice o dalle macchine per il lavaggio a secco e collocarli in carrelli della biancheria puliti. Impostare gli essiccatori a orari e temperature designati in base ai tessuti contenuti nel carico. Rimuovere lanugine e detriti dagli schermi dell'essiccatore, dai filtri per il lavaggio a secco e dal sifone dopo ogni carico. Piegare gli articoli puliti nelle dimensioni designate, a mano o utilizzando una piegatrice. Mantenere registri accurati degli oggetti riciclati.

Attenersi a tutte le politiche e procedure aziendali di sicurezza e protezione; segnalare al responsabile incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure; formazione e certificazioni complete sulla sicurezza. Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali; assicurarsi che l'aspetto uniforme e personale sia pulito e professionale; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere i beni aziendali. Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro positivi con gli altri; team di supporto per raggiungere obiettivi comuni; ascoltare e rispondere in modo appropriato alle preoccupazioni degli altri dipendenti. Garantire il rispetto delle aspettative e degli standard di qualità; identificare, raccomandare, sviluppare e implementare nuovi modi per aumentare l'efficienza organizzativa, la produttività, la qualità, la sicurezza e/o il risparmio sui costi. Ispezionare visivamente strumenti, attrezzature o macchine (ad es. per identificare i difetti). Stare in piedi, sedersi o camminare per un lungo periodo di tempo o per un intero turno di lavoro. Spostare, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti pesanti. Muoversi in spazi ristretti, ristretti o elevati. Spostarsi su superfici in pendenza, irregolari o scivolose, nonché su scale e/o rampe di servizio.
- Marriott International applica una politica di pari opportunità. Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto. Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente._
- Il marchio St. Regis ha fondato il concetto di hotel di lusso con l'apertura del The St. Regis New York oltre 110 anni fa. Quando John Jacob Astor IV ha aperto le porte del suo capolavoro in stile Beaux-Arts sulla Fifth Avenue di New York, St. Regis è diventato un simbolo di eleganza senza compromessi e di servizio personalizzato. Oggi, forte delle sue 40 strutture considerate tra le migliori al mondo, St. Regis è il luogo dove nascono nuove tendenze, le aspettative vengono superate e gli ospiti vivono esperienze eccezionali. Vi invitiamo a esplorare le opportunità di lavoro di St. Regis.