barista - Castenedolo, Italia - Umana spa

    Umana spa
    Umana spa Castenedolo, Italia

    2 settimane fa

    Default job background
    A tempo pieno
    Descrizione
    Umana S.p.A. cerca n°1 BARISTA per un'importante azienda del territorio con punto vendita a Castenedolo (BS).

    Ti occuperai di preparare e servire caffè e altre bevande calde e fredde, preparare piccoli pasti, mantenere pulito e ordinato il bar, gestire le transazioni dei clienti, rifornire le scorte e fornire un servizio clienti di alta qualità. La posizione richiede una persona con ottime capacità di comunicazione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce.

    Responsabilità:

    Preparazione e servizio di caffè e altre bevande: sarai responsabile della preparazione di caffè e altre bevande calde e fredde secondo gli standard dell'azienda.
    Preparazione di piccoli pasti: dovrai essere in grado di preparare piccoli pasti come panini, insalate e dolci.
    Gestione delle transazioni dei clienti: sarai responsabile dell'accettazione dei pagamenti e del rendere il resto ai clienti.
    Mantenimento della pulizia e dell'ordine del bar: dovrai assicurarti che il bar sia sempre pulito e ordinato.

    Requisiti:

    Esperienza precedente come barista.
    Conoscenza delle tecniche di preparazione del caffè.
    Capacità di lavorare in un ambiente veloce.
    Ottime capacità di comunicazione.
    Attenzione ai dettagli.
    Capacità di gestire le transazioni dei clienti.
    Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
    Atteggiamento positivo e orientato al servizio clienti.

    Offresi iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda.

    Orario di lavoro full-time 40 ore da lunedì a domenica su turni.

    Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).