Store Manager - Lombardia, Italia - Confidenziale

Confidenziale
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Azienda verificata
Lombardia, Italia

1 settimana fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Presentazione dell'azienda

Una tech company che opera nel settore delle Agenzie per il lavoro, nata in Francia nel 2018 e arrivata in Italia nel 2020 per il suo primo lancio in Europa

Descrizione del posto (Mansioni)

In qualità di leader della Beauty Community più amata del mondo, ti occuperai di:
Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento budget e target)
Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative nel tuo negozio (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM)
Gestire il conto economico del tuo Store (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale) e proporre nuove strategie per ottimizzare le voci di costo
Analizzare ed animare i KPIs relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino )
Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising
Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza)e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali
Sei il leader del tuo negozio, gestirai gli Specialist (Department Manager) di Sephora, figure manageriali specializzati nell'accogliere i clienti e animare il Floor.
Collaborerai con il tuo Area Manager e con il dipartimento HR nella progettazione di percorsi di crescita interna ad hoc.

Profilo

Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.
Conoscenza dei principali KPIs del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani.
Agilità, dinamismo e problem solving.
Forte orientamento ai risultati.
Alta predisposizione nella gestione di un team complesso e numeroso, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.

Piano incentivi mensile e annuale sulla base del raggiungimento target di negozio e su KPIs + buoni pasto da 6 euro + dotazione di due prodotti al mese e una dotazione make-up trimestrale

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