Assistant Store Manager - Luino, Italia - Lidl in Deutschland

    Lidl in Deutschland
    Lidl in Deutschland Luino, Italia

    4 settimane fa

    Default job background
    A tempo pieno
    Descrizione

    Introduzione

    Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

    Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l'offerta di lavoro che fa per te

    La posizione

    Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

  • Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
  • Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
  • Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
  • Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
  • Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
  • Assistenza al cliente
  • Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.
  • Il profilo ricercato

    I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono:

  • Diploma di maturità o Laurea
  • Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
  • Flessibilità e dinamicità
  • Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
  • Forte orientamento al cliente
  • La nostra offerta

    Cosa prevede l'offerta per Commesso Specializzato | Assistant Store Manager ?

  • Un contratto di lavoro organizzato su turni
  • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
  • Un'azienda solida e strutturata
  • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
  • Un percorso completo che alterna formazione e-learning e "training on the job"
  • Retribuzione al minuto
  • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
  • Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU