col-wideJob Description:Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction. Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati, ecco alcune delle attività che potresti supportare:Ideazione e organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda, copertura sui social media, gamification)Gestione del processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboardingGestione del piano editoriale per iniziative di Employer BrandingCreazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidatiCreazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendaliIdeazione di creatività, immagini video e infografiche, orientate al racconto della nostra aziendaNon esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:Hai sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadraTi aggiorni sul mondo HR, sulle tendenze del digitale o gli ultimi trend tecnologici Hai passione per la scrittura e i social mediaHai una laurea e un'ottima conoscenza della lingua ingleseHai un'attitudine al problem solving e al pensiero criticoConosci la suite Office (in particolare Outlook, Excel e PowerPoint)In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.WEAR YOUR CHANCEWe are your chance
