impiegato ricerca e sviluppo - Province of Piacenza, Italia - Gi Group SpA Filiale di Piacenza

Descrizione

Per azienda operante nel settore dei leganti idraulici cerchiamo:

1 IMPIEGATO/A RICERCA & SVILUPPO

La risorsa verrà inserita all'interno del Laboratorio di Ricerca & Sviluppo ed in sinergia con il team, si occuperà di caratterizzazione e sviluppo di nuovi materiali / nuovi combustibili / nuovi additivi, collaborerà nella supervisione delle attività dei laboratori aziendali e si confronterà con l Assistenza Tecnica Aziendale. Sarà quindi suo compito, previa formazione su tutte le tecniche analitiche utilizzate in laboratorio, dedicarsi alle attività di ricerca e sviluppo, gestendo in autonomia il lavoro assegnatogli all interno dello staff, producendo la relativa reportistica.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Chimica o Chimica industriale o Scienza e Tecnologia dei Materiali
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Padronanza degli strumenti informatici più comuni
• Pregressa esperienza, anche breve, maturata nel settore dei cementi / calcestruzzo
• Disponibilità a brevi trasferte

Inquadramento

Sede di lavoro: Piacenza

Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda

Orario lavorativo: Full-time sulla giornata dal lunedì al venerdì

Retribuzione commisurata all'esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo