istruttore amministrativo - Modena, Italia - Gi Group SpA Filiale di Correggio

Descrizione

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane

RICERCA

per ente pubblico locale

ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del Settore Affari Generali, a diretto riporto del Responsabile amministrativo.

Qui si occuperà delle seguenti mansioni

Reportistica amministrativa

Contrattualistica pubblica

Gestione attività ambito progetti PNRR

Gestione bandi e gare d'appalto

Requisiti richiesti

Laurea in Giurisprudenza

Conoscenza della contrattualistica pubblica

Pregressa esperienza nella gestione di pratiche amministrative nel settore pubblico

Iscrizione all'albo

Disponibilità immediata

Competenze Trasversali

Ottime doti comunicative e relazionali

Precisione e affidabilità

Ottime capacità organizzative e riservatezza

Team Working

Inquadramento

Sede di lavoro: Carpi (MO)

Tipologia di contratto: in somministrazione a tempo determinato

Orario lavorativo: full time 36h

Disclaimer legale

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a legg