Addetto Al Montaggio Meccanico - Cesena, Italia - Gruppo Nam

    Gruppo Nam
    Gruppo Nam Cesena, Italia

    Trovato in: Buscojobs IT C2 - 1 settimana fa

    Default job background
    Descrizione
    Nam Spa, filiale di Foligno, ricerca e seleziona per azienda leader nella progettazione e realizzazione di macchine per l'agricoltura professionale e la manutenzione delle aree verdi
    un/a ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO
    La risorsa si occuperà di:
    Costruzione e assemblaggio di macchinari seguendo il disegno meccanico Montaggio e smontaggio pezzi, gruppi e componenti meccaniche Collaudo di macchinari industriali Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari Redazione di documentazione tecnica Conoscenza e capacità di lettura del disegno meccanico Buona manualità e conoscenza della meccanica di base. Competenza nelle attività di assemblaggio meccanico Capacità di utilizzo di attrezzi da officina, macchine utensili e strumenti di misura Si tratta di lavoro industriale di serie con attenzione alla qualità, no catena di montaggio.

    È previsto un affiancamento per il periodo di formazione, poi richiesta buona professionalità per eventuale crescita.
    Disponibilità a lavorare su turni e con orario spezzato.
    Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.
    Sede del lavoro Cesena , Pievesestina e Bivio Montegelli.

    RAL: 22/24K
    NAM Spa è un' Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
    Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
    L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.