Un/una Sales Manager Estero - San Giorgio della Richinvelda, Italia - VIVAI COOPERATIVI RAUSCEDO SCA

VIVAI COOPERATIVI RAUSCEDO SCA
VIVAI COOPERATIVI RAUSCEDO SCA
Azienda verificata
San Giorgio della Richinvelda, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
La Vivai Cooperativi Rauscedo [VCR] (società cooperativa agricola di oltre 200 soci produttori) è leader mondiale nella produzione e commercializzazione di barbatelle operando in più di 35 paesi nel mondo. L'azienda ha sede principale nel comune di San Giorgio della Richinvelda (PN) e possiede partecipazioni in società operanti nel settore vivaistico-vinicolo in Spagna e negli Stati Uniti e, tramite licenze di esclusività, affida la commercializzazione oltre oceano delle proprie varietà e dei propri cloni ad aziende operanti in Australia Sud Africa.

La selezione è finalizzata alla ricerca di un SALES MANAGER ESTERO per il coordinamento e la gestione di importanti mercati nazionali ed internazionali (Brasile, Argentina, Armenia, Georgia, Azerbaijan, Moldavia, Ucraina, Russia e Polonia). Il nuovo profilo professionale dovrà integrarsi all'interno della nostra rete vendite, composta da altri Area Manager, con l'obiettivo di garantire la continuità e al tempo stesso migliorare e implementare le attuali quote di mercato delle aree che gli verranno affidate.

POSIZIONE

La persona che cerchiamo risponderà direttamente al Direttore Generale e dovrà collaborare strettamente con gli altri Area Manager cercando di massimizzare i risultati commerciali globali.

Partendo dalla comprensione del contesto e dall'analisi della situazione attuale a livello di rete vendita nazionale e internazionale, il Sales Manager avrà il compito prioritario di concordare con la Direzione generale e con la Proprietà un piano di sviluppo delle vendite globali, che punti certamente ad assecondare l'attuale trend di sviluppo ma punti soprattutto a migliorare le quote di mercato, l'immagine e il brand VCR nelle aree di propria competenza.

La posizione prevede il coordinamento operativo della rete vendita composta da agenti, rivenditori e consulenti. Compito del Sales Manager sarà anche quello di migliorare e ottimizzare la propria rete commerciale potendo decidere, insieme alla Direzione, di inserire o sostituire alcune figure professionali.

Nel concreto, queste saranno le aree di attenzione della persona da inserire:

- in accordo con la Direzione, definizione di un piano sales & marketing con relativo budget annuale di vendite, costi commerciali e di comunicazione;
- consulenza agronomica pre e post-vendita;
- cura e supporto dei partner distributivi all'estero e/o in Italia per aiutarli a comprendere i valori distintivi dell'azienda e a sviluppare al meglio il business nei mercati di competenza;
- sviluppo e apertura di nuovi mercati, anche europei, con individuazione dei corretti partner commerciali (importatori, distributori)
- pianificazione, organizzazione e partecipazione a fiere ed eventi nazionali e internazionali per la promozione del Brand e dei prodotti, sempre in coordinamento e sinergia con la Proprietà;
- reportistica costante alla Direzione e alla Proprietà sui progressi rispetto agli obiettivi concordati;
- collaborazione con gli uffici interni ed esterni di comunicazione per la messa a punto di tutto il materiale (online e offline) di supporto alle vendite e per la gestione delle attività;
- dialogo e collaborazione con il centro ricerche VCR al fine di selezionare varietà e cloni strategici per i propri mercati di riferimento.

REQUISITI

La nostra ricerca si orienterà su figure di sales manager, con esperienza di almeno 3-5 anni nello sviluppo commerciale Italia ed estero di mercati legati al settore vitivinicolo e in possesso di una laurea magistrale in viticoltura ed enologia e/o scienze agrarie.

Una buona formazione sul prodotto vite/vino e la conoscenza fluente e professionale dell'inglese sono i requisiti base, ma sarà importante dimostrare un'esperienza di successo nella promozione multi-canale di prodotti legati alla filiera vitivinicola sui mercati internazionali e sul mercato domestico. La conoscenza della lingua francese e/o spagnola è gradita e rappresenterà un valore aggiunto durante la selezione.

Si offre contratto inziale a tempo determinato con sicure prospettive di stabilizzazione a partire dal secondo anno di permanenza in azienda.
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